今年以来，常州武进区秉持“人为本、心为民”发展理念，发挥“就是为你”党建品牌优势，聚焦民生、聚力服务，出实招、谋新招、亮硬招、增亮点，着力实现服务企业和服务民生良性互动，全力推进更加公平、更具品质、更有保障的就业服务，切实增强人民群众的获得感和幸福感。

“早”字着力 “一盘棋”谋划

2022年底，武进区人社部门对区内200家重点企业进行用工情况及人才需求调查，精准掌握了企业用工整体情况。同时，武进区人社部门组建一支用工服务专员队伍，为企业提供“一对一”的政策咨询、全天候的用工指导和岗位推荐等就业服务。

春节前，武进区人社局组建的就业服务“小分队”赶赴甘肃庆阳、河南濮阳、河北邯郸、陕西安康等多个劳务基地进行对接。目前，武进区人社局共建立劳务合作基地56个，储备用工3万余人。

“准”字为本 “一股劲”发力

1月25日，武进区人社部门就开始积极对接外来务工人员“点对点”来武返岗事宜；1月29日举办“相约武进 共建‘两湖’”来武就业欢迎仪式，让外来务工人员切实感受“武进温度”。预计到2月底，约有1.6万名外来务工人员陆续来到武进。

近3年来，武进区人社局发挥资源优势，持续“走出去”“请进来”，已连续多年开展“点对点”返岗复工行动，通过包车、包列、包机等方式，从陕西、甘肃、贵州、云南等多地“点对点”为企业引进11.8万余名劳动者。

“稳”字为要 “一揽子”兜底

武进区人社局发挥就业驿站留工用工“第一站”的作用，为来武务工人员提供就业推荐、职业指导、技能培训、创业服务、临时食宿、法律咨询、工伤预防、维权保障等“保姆式”服务。目前，驿站拥有37间宿舍，可同时容纳200余名外来务工人员住宿。驿站还开设电工、电子商务师、办公自动化等20余个工种培训，为有技能提升需求的外来务工人员提供免费的定制“培训套餐”。

2023年武进区公共就业新春招聘月活动从1月28日持续到2月19日。据统计，新春招聘月活动期间，举办线上线下各类招聘会70余场，提供2.8万个岗位，服务企业850余家。后期，武进区人社局还将组织企业赴厦门、武汉以及甘肃、贵州、云南等地举办一系列校企人才对接及劳务协作活动，为企业跨省纳新。

2023年，武进区人社局将继续擦亮“就是为你”服务品牌，坚持主动服务、贴近服务、创新服务，用好江苏(武进)技能人才服务产业园、武进就业驿站、“青春留常”服务工作站等就业阵地，多层次搭建供需对接平台，努力为企业和求职者提供多样化、精准化、全方位的人力资源服务，让稳岗“组合拳”落地见效，让就业春风吹暖人心。

扫一扫在手机打开当前页