今年以来，为切实维护新业态新就业群体的合法权益，常州市法宣办成员单位紧盯新业态新就业群体权益维护关键节点，聚焦快递员、外卖送餐员、网约车司机等新业态新就业群体的法治需求，打好法治宣传、权益保障、诉源治理等法治“组合拳”，不断提升法治获得感和满意度。

一是扩大普法宣传“覆盖面”。结合“春风行动 法润常州”，在市人力资源市场举行的新就业群体大型宣传活动现场，针对求职人员关心的民法典、劳动权益保障以及用工企业关心的社保经办政策等重点内容，组织普法讲座、开展以案释法宣传，发放普法资料，为现场求职人员提供法律咨询服务。发动全市律师、法律明白人、普法志愿者深入快递工作站点、物流园区等新业态新就业劳动者集中场所收集梳理新就业群体法治需求，围绕新业态从业者关心的合同签订、劳动时间、交通安全、工伤认定等主题开设法治讲座162场次。

二是聚焦多元普法“防火墙”。积极探索“线上+线下”立体法治宣传工作新模式，运用“龙城法服”小程序，“法治溧阳”“小新说法”微信公众号等线上媒介开展“云”普法，定期推送劳动报酬、工资支付、工伤保险等法律知识、法治资讯及典型案例。春节期间，普法志愿者们深入园区、企业、工地、零工市场等新就业形态劳动者相对集中的区域和场所，向新业态就业者赠送法治文创生活用品等小礼品并开展“法律问诊”300余次。

三是畅通普法最后一公里。为进一步拓宽法治宣传面，营造更加浓厚的法治氛围，积极探索法治宣传新阵地、新形式，结合围绕新业态经济的日益发展，在公益大屏、公交站台、快递站点等场所开设“新业态普法宣传”专栏，助力“普法宣传最后一公里”。普法专栏内容围绕新业态劳动维权等进行宣传，内容简短、通俗易懂，贴近群众生活，以“普法+案例+解析”的宣传方式让新业态新就业群体在潜移默化中接受法治教育，自觉提升法治思维和法治意识。

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