实现未来五年宏伟目标，关键在党，关键在人。全市各级党组织要以全面从严为主基调，以密切党同人民群众血肉联系为核心，以落实管党治党责任为关键，深入实施党建工作创新工程，推动全面从严治党迈上新台阶，为建设“强富美高”新常州提供坚强政治保证。
阎立在市第十二次党代会报告中指出，今后五年党建要着力做好五项工作。
【坚持党的领导，把牢科学发展“大方向”】 充分发挥党委的领导核心作用，着力提高党领导经济社会发展的能力水平。准确把握《党委会的工作方法》的基本思想，推进科学决策、民主决策、依法决策，确保各项决策符合中央、省委精神，符合常州实际。牢固树立抓好党建就是最大政绩的理念，强化党委（党组）主体责任和书记第一责任，分层分级落实好四级党建责任清单，实现党建工作任务化、项目推进责任化。抓好党建工作述职评议考核，做到述职述党建、考核考党建、任用干部看党建。充分发挥党委总揽全局、协调各方的作用，加强社会主义协商民主建设，汇聚起推动常州改革发展的强大合力。
【强化理论武装，拧紧思想建党“总开关”】 从严加强思想理论建设，引导广大党员干部不忘初心、继续前进，任何时候任何情况下都在思想上政治上行动上与党中央保持高度一致。深入推进学习型党组织建设，把学习党章党规与学习习近平总书记系列重要讲话精神结合起来，推动党中央治国理政新理念新思想新战略落到实处、见到实效。认真落实党委（党组）意识形态工作主体责任，牢牢掌握意识形态领域领导权主导权。推动广大党员干部带头践行社会主义核心价值观，深化“党员义工365”活动。各级领导干部尤其要自觉加强家风建设，廉洁齐家，从严治家，努力带动形成良好的党风政风、民风社风。
【突出担当有为，激发干部队伍“精气神”】 深化干部人事制度改革，完善充满活力的选人用人机制，努力造就一支朝气蓬勃、担当有为的高素质干部队伍。严格标准用好干部，突出加强干部“德”的考核，真正把那些理想信念靠得住、为民服务本领高、勤政务实敢担当、清正廉洁有正气的优秀干部选出来、用起来。严格执行党内监督条例，促进各级领导干部依法用权、为民用权、廉洁用权。树立导向激励干部，探索推行领导班子和领导干部职责清单管理，优化绩效管理和综合考核体系，惩治乱作为、防治不作为、鞭策慢作为。探索建立容错免责机制，让探路者轻装上阵，让实干家大展身手，全面激发干部干事创业的积极性。
【着力强基固本，锻造基层党建“强筋骨”】 以“五纵五横”基层党建格局为框架，推动基层组织建设全面进步、全面过硬。进一步加强和改进农村基层党建工作，以“六强六过硬”为抓手，建强村级党组织。切实发挥社区党组织的领导核心作用，优化社区党建工作运行机制。着力增强非公企业党建工作活力，实现非公企业党建工作区域性整体提升。加强社会组织党建工作，逐步健全社会组织党组织分级负责、条块结合、区域兜底的管理体系。高度重视村党组织书记的选拔、教育、管理、使用工作，打造一支守信念、讲奉献、有本领、重品行的农村基层党组织带头人队伍。着力抓好党员教育管理工作，不断提高党员队伍建设科学化水平。
【坚定信念决心，打赢党风廉政“持久战”】 开展严肃认真的党内政治生活，严守党的政治纪律和政治规矩，真正做到执行纪律无条件、遵守规矩不含糊、守住底线不逾越、遇到红线不触碰。严格落实“两个责任”，使各级党组织和党员领导干部明责有方向、尽责有重点、督责有抓手、问责有依据。坚持“一案双查”，坚持有案必查、有贪必惩，严肃查处发生在群众身边的“小官大贪”和“微腐败”。加大巡察工作力度，认真研究新形势下腐败问题的新特点新规律，努力形成不敢腐、不能腐、不想腐的有效机制。时刻把作风建设摆上重要位置、融入日常工作，推动形成风清气正、崇严尚实、干事创业的良好政治生态。扫一扫在手机打开当前页  |
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