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这是常州“人才地图”实名制统计的今年全市前三季度引进各类人才总数，较去年同期增长13.93%。

今年初，常州市确立了全年12万人的引才目标。当前，常州市正以超时序进度的奋发之姿朝着这一目标迈进。

聚才，产业生成“强磁场”

寻一份值得奋斗的事业，成就社会价值与自我价值。对人才来说，常州底蕴深厚、蓬勃起势的产业经济是其成长成才、大展手脚的丰沃土壤。

制造业是常州市的最亮特色、最大优势、最强竞争力，基础好、门类全、集群强、韧性好。高端装备制造、新能源汽车和汽车核心零部件、新材料等十大先进制造业集群加速壮大，智能制造装备、新型碳材料产业集群跻身“国家队”，工业互联网、人工智能等八大高成长性产业链拔节起势。

曾是民族工商业发祥地之一、乡镇企业发起地的常州，当前又正全力以新能源产业标注发展新高度。

截至目前，常州新能源产业集聚度位列全国前三，投资热度全国第一，“发储送用”生态闭环逐步成型。其中，动力电池领跑赛道，产业链完整度高达97%，专利拥有量居全国之首，产销量占全省一半、全国五分之一……骄人的成绩形成了强力的磁场，常州“人才地图”显示，前三季度全市新能源规上企业共引进人才19659人，占全市引进人才总量的19.62%，较去年同期增长7.43%；今年以来引进硕士研究生比较集中的企业中，排名前10的有9个是新能源规上企业，引进硕士研究生852人，占生产型企业引进硕士研究生总量的21.83%。

厚才，政策扩大“朋友圈”

得人之要，必广其途以储之。

常州市自2021年起全面启动“名城名校合作行 创新创业赢未来”活动，3年来，“人才长征”的足迹已遍布大江南北，常州以积极主动的姿态广邀广纳四方英才、寻求合作良机。

近年来，常州市以“龙城英才计划”为顶层设计，在政策体系上，不断提质扩面，逐年加强对创业人才、创新人才、青年人才、民生人才、技能人才五类人才的政策覆盖，在人才特区、人才金融、人才合作、人才服务、人才荣誉五大领域持续发力，为全市产业发展提供坚强人才支撑；在扶持模式上，优化资金拨付节点，切实从“后补贴”转向“前激励”，从“锦上添花”转向“雪中送炭”，“一人一策”量身定制扶持方案，力度提档、广度扩面、深度精准的大人才扶持体系全面形成；在支持力度上，舍得以“真金白银”表“真心实意”，不断提高资助额度，全面落实聚才贡献奖1:1配套支撑，推出最高1亿元的顶尖人才特别支持，有针对性地开展“揭榜挂帅”、实施人才专项，探索组建“龙城英才计划”创投基金联合体，为人才创新创业提供最有力支撑。

面向青年人才，常州市更加注重基础性保障，实施“青春留常”工程并扩大覆盖面，向本硕博毕业生及在常高校大专毕业生提供“非申即享”的“生活居住双资助”，完善“普惠+专项”的人才服务体系，并进一步推进“龙城青年大学生创业”三年行动计划，大力扶持青年创新创业。

数据显示，前三季度常州市引进人才中，本科及以上学历人才共34329人，较去年同期增长17.41%，其中硕博研究生5316人，同比增长49.66%，引进高层次人才提升明显。同时，常州市吸引外地人才及本地人才留常均取得了显著成效：前三季度，常州市引进专科及以上学历人才中，市外生源和市外专科及以上学历的高校毕业生同比分别增长了11.01%和13.74%，回常就业创业的常州生源毕业生更是同比增长了22.56%。

留才，环境增强“吸附力”

风起“两湖”，潮涌未来。常州“人才地图”数据显示，今年前三季度，“两湖”创新区吸纳人才动力十足——从引才单位数量看，“两湖”区域共有6282家，同比增长18.69%；从引进人才总量看，“两湖”区域共引进32184人，占全市引才总量的32.12%，同比增长28.52%。

以“两湖”为引擎，常州市重塑空间格局、提升城市能级，让“天下英才汇龙城”的效应不断增强。

临湖而起，坐落于“最美湖岸线”的蓝湾国际人才公寓正在加快建设，力争年底竣工。公寓配套健全的公共空间、一站式居住服务、共创共建式社群活动，为青年人才倾力打造温暖、有趣、互动的社交与生活空间。

遥遥相望，位于新北区的溪谷人才社区也正在进行改造收尾工作，将于本月投用。在这里，一切都以“符合当下年轻人喜好”为初衷和落点，从创新创业咨询辅导到咖啡吧、剧本杀、24小时便利店，一应俱全。

“常”爱人才，“州”到服务——这句话从口号落到实处，常州下足了功夫。

自2021年起，常州市以“3年建成10万套”为目标，全面启动人才公寓建设。3年来，常州市按照“职住平衡、就近建设、个性共享”的原则，精准匹配区域发展层次、产业结构、人才结构，持续开发满足不同区域、不同层次、不同类别的人才公寓产品体系。同时配备“青年驿站”，为求职青年人才提供短期免费住宿，同步提供创业对接、求职应聘和城市融入等服务，纾解来常求职学子住宿费用高、求职压力大等问题。

人才公寓是个“小切口”，背后是拴心留才“大文章”。通过建设人才公寓，常州市进一步树立尊重人才、爱护人才的理念，健全完善求才聚才的机制，在构建全方位、全要素、全周期的人才服务生态上持续加力，真正让常州成为人才汇聚之地、价值实现之地。

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