市财政局深入落实中央和省委人才工作会议精神，大力支持实施“532”发展战略，助力加快建设国际化智造名城、长三角中轴枢纽，为打造全国青年创新创业最向往的城市提供坚实财政保障。2023年全市共引进人才总量超12万人，同比增长8.4%，人才总量达168.6万人。

一是优化扶持政策夯实人才塔基。2023年起，“青年人才双资助”政策中，博士研究生、硕士研究生和高级技师、全日制本科生和技师分别提高5万元、3万元和2万元；博士研究生公积金贷款最高贷款额度由100万元提高至120万元，硕士研究生最高贷款额度由个人40万元、家庭80万元提高至个人70万元、家庭100万元；并将资助对象延伸覆盖到我市企业引进的毕业2年内的35周岁以下在常高等职业院校全日制大专生，每月给予300元综合资助。2023年，全市累计兑现“青年人才生活居住双资助政策”“青春留常综合资助”资金2.9亿元，惠及青年人才40万人次。建设人才公寓11.77万套，“三年免费入住”成为聚才爱才闪亮名片。

二是做强“双创项目”铸强人才塔身。出台《进一步联动支持“龙城英才计划”领军人才创业企业的实施办法》《常州市领军型创新人才引进培育项目实施办法》《关于推动在常高校加快集聚高层次人才的实施办法》等，安排资金8450万元，支持构建“龙城英才计划”领军人才创新创业企业拨投联动梯度支持模式，支持高校引进紧缺高层次人才，加快领军型创新人才引进培育。

三是聚焦“高峰高原”拉高人才塔尖。出台《“龙城英才计划”战略人才引进培育实施办法》《关于加快培育市级人才攻关联合体的实施办法》，对于引进海外及本土顶尖人才分别给予2000万、1000万元特别支持，且上不封顶；根据关键核心技术攻关任务实际需求和攻关领域，竞争筛选组建市场驱动型或平台支撑型人才攻关联合体，根据攻关任务完成情况和引才成效，给予最高500万元经费支持。2023年为23个人才攻关联合体提供支持经费825万元。

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