今年1月21日，市委办公室、市政府办公室印发了《常州市关于提高技术工人待遇的实施意见》，这是我市贯彻国家《关于提高技术工人待遇的意见》（中办发〔2018〕16号）、江苏省《关于提高技术工人待遇的实施意见》（苏办发〔2019〕20号）文件精神，全面改善我市技术工人的待遇水平的纲领性文件，将有效激发技术工人的积极性、主动性和创造性，引导更多有志青年走技能就业、技能成才之路。

　　在政策出台过程中，我市紧扣国家、省文件的核心内容，注重做好对上级政策的全面落实；紧密结合我市实际情况，广泛征求企业技术工人和相关部门的意见，注重做好对我市现有政策的整合和突破。《实施意见》突出政策红利，让技术工人有获得感、幸福感、荣誉感；坚持系统思考，解决技术工人提高待遇的体制机制障碍；强调部门联动，打造提高技术工人待遇的合力工程。《实施意见》重点围绕政治、经济、社会 “三个待遇”，针对技术工人培养、评价、使用、激励和保障等广大工人关心的利益问题，通过两个“加强”、五个“支持”、三个“推动”，将政策性意见具体化、标准化，确保可操作、可落地。

　　《实施意见》的出台，是我市新时期推动技术工人队伍建设的重要举措。要切实实现技术工人待遇的提高，需要多方配合，各尽其职，各尽全力，共同发力。为此，实施意见提出，要坚持党管人才的原则，综合施策，充分发挥政府、企业和社会的协同作用，进一步增强企业主体作用、工会监督作用、群团组织动员作用和社会支持作用，加大服务保障工作力度。