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《常州市关于提高技术工人待遇的实施意见》解读
发布日期:2020-03-18   浏览次数:   字体:〖默认 超大

  今年1月21日,市委办公室、市政府办公室印发了《常州市关于提高技术工人待遇的实施意见》,这是我市贯彻国家《关于提高技术工人待遇的意见》(中办发〔2018〕16号)、江苏省《关于提高技术工人待遇的实施意见》(苏办发〔2019〕20号)文件精神,全面改善我市技术工人的待遇水平的纲领性文件,将有效激发技术工人的积极性、主动性和创造性,引导更多有志青年走技能就业、技能成才之路。
  在政策出台过程中,我市紧扣国家、省文件的核心内容,注重做好对上级政策的全面落实;紧密结合我市实际情况,广泛征求企业技术工人和相关部门的意见,注重做好对我市现有政策的整合和突破。《实施意见》突出政策红利,让技术工人有获得感、幸福感、荣誉感;坚持系统思考,解决技术工人提高待遇的体制机制障碍;强调部门联动,打造提高技术工人待遇的合力工程。《实施意见》重点围绕政治、经济、社会 “三个待遇”,针对技术工人培养、评价、使用、激励和保障等广大工人关心的利益问题,通过两个“加强”、五个“支持”、三个“推动”,将政策性意见具体化、标准化,确保可操作、可落地。
  《实施意见》的出台,是我市新时期推动技术工人队伍建设的重要举措。要切实实现技术工人待遇的提高,需要多方配合,各尽其职,各尽全力,共同发力。为此,实施意见提出,要坚持党管人才的原则,综合施策,充分发挥政府、企业和社会的协同作用,进一步增强企业主体作用、工会监督作用、群团组织动员作用和社会支持作用,加大服务保障工作力度。

 

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