为贯彻落实住建部、省住建厅及人社部门关于农民工治欠保支四项制度（实名制管理、农民工工资专用账户、按月足额支付工资、工资保证金制度）的各项要求，市住房和城乡建设局于3月30日下午在召开建筑领域推进工作会议。各辖市（区）住建局，经开区建设局分管领导、农民工工资治欠保支管理部门负责人、常州市建筑工地实名制管理系统技术支持单位负责人等出席会议。

会议首先通报了目前常州在建工程四项制度落实情况及存在问题。根据《关于转发省解决企业工资拖欠问题部门联席会议<根治农民工欠薪攻坚行动方案>的通知》（常薪联发〔2019〕3号）要求，治欠保支四项制度要全面覆盖。目前常州在省实名制管理系统中项目数和实际在建项目数存在一定差距；开设农民工工资专户比例94.8%，银行代发农民工工资比例77.5%，尚未达到全面覆盖的要求。会上，各辖市区农民工工资治欠保支工作负责人也交流了工作中遇到的问题，主要集中在实名制管理静态考勤输入系统字段与动态考核要求的字段工作不一致、新开工项目动态考勤系统未安装到位、银行代发工资流水数据和系统未准确对接等方面。

最后，市住房和城乡建设局副局长贡浩平就落实四项制度的具体事项向各辖市区建设行政主管部门和管理系统技术支持单位再次明确了任务，并对当前工作提出如下要求：一是各相关管理部门必须高度重视农民工治欠保支工作，严格落实四项制度，责任到人、动态监管；二是全面组织排查在建项目，对照要求查漏补缺；三是严把新项目开工关口，必须严格按要求落实四项制度；四是严肃责任追究，在上级考核中存在问题的区域，将以市联席办名义发督办函，依法依规追究相关人员责任。

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