天宁区：社工待遇连涨6年年终考核注重奖优罚懒

发布日期：2017-05-04 浏览次数：字号：〖默认大超大〗

　　工资低、待遇不高一直是困扰社工行业的主要难题之一，由此导致的社工流失对行业造成了巨大损失。5月3日从天宁区民政部门获悉，天宁区已经连续6年提高社工待遇。
　　“2011年至2013年大幅提高了社工工资，2014至2015年主要是调整保险，2016年又再次调整了工资。”天宁区民政局副局刘惠萍说，这次调整后，社区正职的基本工资提高到3100元/月，副职2900元/月，干事2700元/月。
　　社工如执证上岗，还有职业资格补贴。取得社会工作师、助理社会工作师职业资格证书的，分别按照300元/月、200元/月补助。
　　天宁区从2011年起每年都调整社工待遇，这些年，社工每月工资标准和资质证标准调整了，考核奖却一直没变。
　　据了解，考核为合格等次的干事奖励标准为8000元/年，优秀和基本合格等次的奖励标准在合格基础上分别按130%、70%确定，即优秀为10400元/年，基本合格为5600元/年。考核不合格的不享受年度考核奖。社区正职、副职奖励额度按干事标准的1.5和1.2系数确定。
　　“我们的亮点，是对社工实行年度绩效考核，加大奖惩力度，注重奖优罚懒。”

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