今年以来，受新冠肺炎疫情和外部环境的诸多不确定性影响，企业劳动关系遭受一定冲击，为年终保障农民工工资支付工作带来一定隐患。为切实保障农民工安“薪”过年，根据国务院和省、市通知要求，常州新北区自2021年11月15日开始，扎实开展根治欠薪冬季专项行动，坚决打赢根治欠薪冬季攻坚战。
大力开展《条例》普法宣传，营造根治欠薪的法治氛围。在监督检查中落实“执法一次，普法一次”，对照检查结果解读具体条款，加强用工指导。开展了“法润江苏、情暖工地”活动，深入工地一线张贴标语横幅、发放《条例》宣传册、开展法律咨询，邀请专职律师现场讲解具体案例，发放宣传手册500份。
全面清查辖区内农民工工资支付情况，排查工程建设领域工资专用账户、实名制管理、总包代发工资、工资保证金、维权信息公示等制度落实情况，重点排查欠薪金额500万元以上或涉及人数100人以上，以及存在重大群体性事件隐患的企业。对教育培训机构、人力资源企业加强用工检查，强化常见用工问题警示教育，立案查处典型用工违法行为，规范行业整体经营秩序。高效处置国家根治欠薪线索反映平台、12345及各级信访平台、集体欠薪现场投诉举报等渠道反映的问题，提高线索查办质效，通过分类处置、联合执法、专班专办等举措，早发现早处置，确保不发生重大群体性事件或恶性极端事件。目前共检查在建工程31个，未发现有拖欠工资情形；检查人力资源和教育培训机构10家，查处超时加班等问题3个，已作出行政处罚决定1个；处置欠薪线索170件，为89名农民工成功讨薪125.37万元，部转根治欠薪线索办结率99.08%。
下一步，常州新北区将进一步聚焦“两节”特殊时期，加强预警研判和快调快处。充分发挥属地监管责任，落实总体情况报告制度。在2022年1月16日前，由各镇、街道每周梳理报送省重点监控企业和欠薪重大群体性事件；2022年1月17日起，每日报送一次，直至2022年春节前。对重大典型欠薪案件，开展快调快处，确保被欠薪农民工及时拿到应得的工资返乡过年。对查实的重大欠薪行为，加大违法惩戒力度，形成有效震慑，维护社会和谐稳定大局。
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