就业是最基本的民生。

“我们在抖音平台做‘直播带岗’已有两年。经过这两年的观察，以及我履职期间到企业调研发现，当前就业形势虽不算景气，但高技能人才等岗位还存在较大的缺口。”市政协委员、常州二更网络科技有限公司总经理刘霞介绍。

这样的“错位”是怎样形成的呢？刘霞认为，一是就业结构不平衡，近两年来，全国高校毕业生每年均超过1000万人，他们中的大多数属于高学历人才，与普遍缺人的制造业岗位存在供需矛盾；二是学校专业与就业市场存在脱节，热门专业毕业生“挤破头”、冷门专业毕业生“无处去”的现象较为突出；三是毕业生就业观念不务实，求职目标过于集中，同时对薪资、工作地点等要求过高，还有部分毕业生“躺平”心态作祟，就业态度相对消极。

“常州经济发展活跃，结构优良，特别是实体经济发达，对人才的需求非常旺盛。”刘霞认为，常州有必要，也有能力作出相应的探索，推动保障高校毕业生充分就业，为“万亿之城再出发”提供坚强人才支撑。

她建议，政府方面，要引导在常高校重点布局社会需求强、就业前景广、人才缺口大的学科专业，及时淘汰或更新升级已经不适应社会需要的学科专业；高校方面，要调整人才培养模式，加强实践教学，提高学生的综合素质和就业竞争力，开拓市场化社会化就业渠道，可以广泛开展校企合作，搭建实习、就业平台，培养适应市场需求的专业人才；社会层面，需要提供更加精准有效的就业指导和服务，建设分阶段、全覆盖的高质量就业指导体系，同时借助探索青年人喜闻乐见的渠道和模式开展宣传引导，帮助学生加深对行业、职场的了解，形成健康积极的就业心态。

扫一扫在手机打开当前页