2023年是全面贯彻落实党的二十大精神的开局之年，是“十四五”规划承上启下的关键之年，金坛区卫健部门将坚定不移围绕区委、区政府重大决策部署，锚定目标、狠抓落实，努力建设更高水平健康金坛。

推动医药卫生体制改革。持续提升“院府合作”水平，充分发挥上海市第一人民医院、江苏省第二中医院、常州第二人民医院等公立医院的合作效能。在金坛第一人民医院建设疾病中心1至2个，创建江苏省临床重点专科1至2个、常州市临床重点专科2至3个。建立教授工作站1至2个，临床、医技科室专科共建4至5个。选派青年医师至上海市第一人民医院进行长期进修学习，选派业务骨干至上海市第一人民医院进行短期专项进修学习；有计划、有针对性地设计1至3个科研课题进行重点研究，申报国家自然基金和江苏省自然科学基金项目。探索实践现代医院管理制度，架构分级诊疗，真正做到“大病不出区，小病不出村”。

加快推进卫生体系建设。研究新时代社区（村）卫生服务站点部署，既满足现时社区需求又考虑发展，不断优化医疗卫生资源布局，为居民提供安全、便捷的基本医疗和公卫服务。推进江苏省健康促进示范区建设工作，完善健康镇、村建设工作。加强家庭医生团队建设，提升区域内常住人口的签约覆盖率，提高基层首诊签约率。推进职业健康保护行动先行区建设试点工作，切实维护劳动者职业健康权益。加快实施公共卫生中心移址改建、西城街道社区卫生服务中心、指前镇卫生院改建工程。

全力推进等级医院创建。金坛第一人民医院积极争创三级甲等医院，区中医医院开展三级中医医院创建，区妇幼保健院加快推进二级妇幼保健院建设。区二院、区三院、直溪中心卫生院力争创成二级乙等（综合/精神专科）医院，尧塘中心卫生院创成二级综合医院建设单位。创建五级基层中医馆1家、四级基层中医馆2家、三级基层中医馆3家。

积极应对人口老龄化。实施好三孩政策，改扩建普惠托育机构2家、社区普惠托育机构1家。深入开展“安康关爱行动”，老年人意外伤害险覆盖率达90%以上。争创老年友好型社区1至2个。持续推进老年人智能技术运用专项普及培训。实施老年人心理关爱项目5个。

科教人才量质并举。继续推进临床（全科）医生培训考核工作，落实好院级、局级三基考试，加大新村医培训考核力度，组织执业考试前模拟考试，增加实战经验。探索基层医疗卫生机构区管院聘实施办法和卫生事业单位岗位聘用指导意见，促进基层人才合理流动。积极引进和培育高层次卫生人才，加强对中青年干部管理培训。

扫一扫在手机打开当前页