2016年，常州食药监局机关党委围绕党建工作“有阵地、有抓手、有成效、有亮点”的四有目标，坚持党建工作与食品药品监管业务工作同部署同安排，在12月21日市级机关工委组织的党组织书记述职述评会上，党建工作收到与会各党组织书记的好评。

一是夯实党建工作基础，党建工作有阵地。建立健全机关党委书记、党支部书记责任清单、“三会一课” 制度、党日活动制度，明确机关党委工作职责分工，调整机关各支部，根据机构改革情况新设稽查支队党支部，有关支部增补了支部委员，进一步健全党组织结构，配齐配强党务干部。在机关大楼内开设了党员活动室、廉政文化园地和文化长廊，各党支部开展活动有了主阵地。

二是扎实开展“两学一做”，党建工作有抓手。党组成员率先垂范，带头认真学习研讨、带头倾听意见、带头查摆问题、带头扎实整改。组织集中学习《新形势下党内政治生活的若干准则》、《党内监督条例》等政治学习12次，开展集中“做合格党员”等18次研讨活动，局领导树立了家规，局机关开展了“三立三正”活动，建立了党员示范岗，行业内开展了诚信体系、信用体系建设活动，确保“两学一做”学习教育在食品药品安全监管中取得实效。

三是推进机关作风建设，党建工作有成效。2016年定为“作风建设年”，在全局开展“12个一”专项活动。发放500份征求意见表，根据征求的意见建议和行风监督员、2015年年底作风评议、网上民调等各类评议反馈意见、建议，制定整改方案，跟踪督查，开展“回头看”，确保整改到位。四是打造优质服务品牌，党建工作有亮点。局行政服务中心窗口以党员服务先锋岗方式打造“1+1健康365”服务品牌。局机关第四党支部创建服务型党支部，食品药品监督检验中心党支部创建学习型党支部，党建品牌创建工作呈现新亮点。

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