为贯彻落实新时期卫生健康工作方针，进一步推动全区卫生健康事业发展，金坛区发布《金坛区卫生健康事业三年（2021—2023年）重点工作目标和任务》，明确工作目标、重点任务、工作举措等，努力将公共卫生体系建设矗立在苏南地区第一方阵，不断增强人民群众的获得感、幸福感、安全感。

方案明确，到2023年，服务体系要更加完善，资源供给要更加充分，健康服务要更加优质，保障支撑要更加有力，作风建设要更加优良。

更高水平的医疗。推进城区医院与知名高水平医院合作，提升医疗服务水平。完成第一人民医院、第二人民医院、中医医院、妇幼保健医院等级创建工作。新增2家农村区域医疗卫生中心并推动医院等级升格。大力推进社会办医，长荡湖区域引进高端医疗机构，中德（常州）生态绿色城引入国际化医疗机构，鼓励现有民营医院创建二级综合医院或专科医院。强化临床重点专科和专病专治中心建设，基层医疗卫生机构建设特色专科。推进中医药传承创新，提升中医药服务能力。

更高质量的公共卫生水平。完成公共卫生服务中心建设。做好医防融合，继续推动高血压、糖尿病“闭环式”管理工作。完善突发（重大）公共卫生事件应急体系。提升家庭医生签约服务信息系统建设，提高家庭医生签约服务内涵质量，创建家庭医生签约服务示范工作室。加大基本公共卫生服务项目绩效考核。强化孕产妇和儿童管理，降低孕产妇和0-6岁儿童死亡率。完善乡村医生的激励机制，着力加强乡村医生服务能力建设。全面提升职业卫生分类分级管理水平。

更加完善的健康服务。全面建立分级诊疗制度，推进医联（共）体建设。积极推进“基层医疗机构优质服务基层行”工作，2-3家乡镇卫生院的服务能力达到国家推荐标准。完善生育支持体系、优化生育服务管理，落实全面二孩配套政策。推进0-3岁婴幼儿照护服务发展体系建设，提高照护服务发展水平。不断完善老年协会网络，发挥老年协会的作用。积极推进老年人心理关爱工作。基本建成老年人意外伤害保障体系，保险覆盖率100%。实施智慧健康服务工程，推动“先诊疗后付费”工作。

更加强化的医疗行风。落实党风廉政建设，强化监督执纪问责；及时回应群众关切，牢固为民宗旨，改善医疗服务；继续开展“医德之星”“医德标兵”“大美医生”推选活动，广泛分享医德医风好故事；大力宣传弘扬卫健系统先进典型，通过鲜活故事和生动实践，在夺取新冠肺炎防控和经济社会发展“双胜利”的实战中继续提升卫生健康行业良好形象。

方案确定重点任务，即提升医院服务能力、加大人才引育、提高公共卫生供给水平、推动优质家庭发展服务。工作举措包括狠抓行业作风，发力医共（联）体建设，精准疫情常态化防控，提升基层卫生服务，着力公共卫生服务均等，强化机构运行活力，加快智慧健康建设步伐，撬动家庭、老龄事业发展，弘扬中医药文化发展，高标落实科教研工作。

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