为积极应对年后企业用工问题,切实做好疫情防控最新要求下的企业用工服务,近期,溧阳市采取“线上+线下”方式,积极为企业招聘牵线搭桥。
一是集中精锐专班运作。市级层面成立招工引匠专班,负责整体协调推进。溧阳市人社局相应成立工作专班,梳理全市98家用工规模200人以上企业,一对一专员服务,及时了解用工需求,做好跟踪保障。
二是充分挖掘本地资源。依托溧阳人才网,开展新春网上招聘周活动,期间153家企业上线招聘,1752人投递应聘简历,940人达成面试意向。
三是积极赴外劳务对接。携缺工企业赴白河、临泉等劳动力富裕地区开展劳务对接,到镇、村一线宣传发动,为企业推介代言,帮助企业打开局面,春节后已完成4个批次的定点劳务输送。
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