13连涨，涨幅苏南前列，城乡居民保障水平连年提高

自2009年1月1日溧阳市全面实施城乡居保工程以来，全市居民参保热情一浪高过一浪。据统计，2022年城乡居保参保人数已达18.8万人，13年来，增加了近10万人，基金收入24.8523亿元。一串串数字背后，是溧阳市聚焦“一老一小”，不断织密的社保网，兜住百姓心底“稳稳的幸福”。

截至2022年初，溧阳市城乡居民养老保险已实现“13连涨”，从2019年起，涨幅均超过20%，增长幅度位居苏南地区前列，全市12.1万城乡居民受益，越织越密的养老保障网，包裹着城乡居民沉甸甸期待。

为进一步完善覆盖全民的社会保障体系，2022年溧阳市出台新城乡居民基本养老保险实施办法，结合溧阳实际设定7个缴费档次，增加一个100元档次，专门用于重度残疾人、最低生活保障对象等缴费困难群体，由镇财政按原文件规定全额代缴。居保最低缴费标准由600元提高到960元，最高缴费标准由2500元提高到4740元。缴费960元及以上的，财政补贴145元。

不断加码的补贴力度，是溧阳市以“提质”和“增效”为导向，以“真金白银”提升人民生活品质的务实举措。

企业职工基本养老保险让社会保障更多层次、更加普惠

2021年，溧阳市企业职工养老保险缴费人数达18.34万人，净增缴费1.2万人。企业职工养老金“17连涨”，不仅提高了企业退休人员的生活水平，也调动了企业职工参保积极性。

针对灵活就业人员就业稳定性不强、收入水平波动较大的特点，溧阳市探索设定若干档次的社保缴费标准，致力于让更多更广泛的居民享受到养老保险的普惠政策。

承诺“养老金及时足额发放”的底气，源自社保基金安全堤坝的不断加固。重点岗位、重点环节和事前、事中和事后监管，有效遏制风险增量，100%生存认证核查率，对3万余笔风险业务的实时控制，构筑起了基金安全“防火墙”。连续2年，溧阳市企业职工基本养老保险荣获江苏省政府真抓实干激励表彰，江苏省社会保险基金管理中心通报表扬溧阳企业职工基本养老保险工作。

一张小小社保卡，让全市人民“人人享有社会保障”

为让全市居民领取养老金更便利，溧阳市坚持数据多跑路，百姓少跑腿，不断完善社保卡功能，联合该市邮储银行、江苏银行、建设银行等9家金融机构，增加快速制卡网点，社会保障卡快速制卡网点达到80家，累计发放江苏省社会保障卡79.8万张，养老金直接发放到社保卡。

从需要多次跑到最多跑一次，从线下到线上，从社保卡到电子社保卡，“掌上办”“指尖办”的社保业务，让群众从便捷、智慧的服务中，体会到更多获得感、幸福感。

从卡到码，从基本社保服务到多元便民服务，社保卡承载的功能正越来越强大，除了领取社保待遇、办理社保关系转移，溧阳市社保卡还可以充当医保卡、交通卡、文化旅游卡……

为百姓记录一生、保障一生、服务一生，溧阳市正在用一张小小的社保卡，让全市人民“人人享有社会保障”。

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