今年以来，常州天宁区狠抓强基础、扩供给、优服务等务实举措，推动政府主导、市场驱动的就业服务体系加快建设，在稳就业工作中切实以“勇挑大梁”的行动扛起中心城区责任担当。

多形式搭建就业供需平台。通过“常规招聘+直播云聘+精英招聘”等招聘“组合拳”，举办天宁区“挑灯纳才 职等你来”人才夜市招聘洽谈会、“才聚大美天宁，圆梦商贸职场”2023天宁区商贸精英人才招聘洽谈会等行业专场招聘会。线上通过“智汇常州”抖音号开展带岗直播，对精英人才招聘会进行预热，主办方根据企业招聘岗位需求，通过人才数据库为每个招聘岗位按1:2或1:3定向邀约精英人才，实现“猎头式”精准匹配。线下因地制宜打造“人才夜市”，依托时下新颖的“夜市经济”模式，让求职者在烟火人气中体验招聘服务，使公共就业服务更“接地气”。

做好各类稳岗补贴的发放。做好就业困难人员灵活就业社保补贴、女职工产假期间企业社保补贴、小微企业招用高校毕业生社保补贴以及用人单位吸纳就困人员社保补贴发放工作，截至目前，落实失业保险待遇2658人，为5626名就业困难人员发放灵活就业人员社保补贴2525.4万元，为86家企业101名女职工发放女职工产假期间社保补贴40.53万元。今年新增常州伟博海泰化妆品有限公司、常州裕源灵泰面料科技有限公司、常州恒杨家装饰工程有限公司等见习单位35家，开发就业见习岗位992个，安排见习人员376人，发放见习补贴162.7万元。

完善“家门口”就业服务站建设。天宁区聚焦重点群体急难愁盼问题，在翠南社区、椿桂坊社区、工一社区等人口集聚区试点打造“家门口”就业服务站，通过整合服务资源、下沉业务经办，为重点群体量身定制就业服务清单，积极送岗位、送政策、送培训，用心用情增进民生福祉。下一阶段，天宁区还将联合辖区重点单位、街道，进一步强化数字化就业服务功能，助推“微就业直播间”落地，把毕业生就业指导、企业直播带岗、就业政策答问等服务以“一键直达”的方式送给有服务需求的居民，真正实现就业服务“零距离”。

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