2月26日，江苏省教育厅召开全省基础教育工作视频会议。会上，市委教育工委书记、市教育局局长杭永宝代表常州作了大会发言。

杭永宝表示，“十三五”以来，常州教育坚持以改革破难题、促发展，以改革增动力、激活力，推出了一批立得住、叫得响、推得开的真招硬招，把基础教育综合改革的“写意画”迅速落地为一幅幅真抓实干、深耕细作的“工笔画”，为推动常州教育高质量发展走在前列注入了“源头活水”。

聚力优化高效能体制。推进教育管理体制改革，全面谋划城区普通高中教育市级统筹。推进招生体制改革，全面实行义务教育公民同招，稳妥实施“常武一体”的中考招生政策改革，构建网上统一招生平台。推进资源预警改革，近年来总投资150.9亿元，新建、改扩建学校197所，增加学位11.8万个，实现了从“有学上”到“上好学”的华丽转身。

聚力打造高品质学校。加快集团办学跨域发展，基本实现学前教育、义务教育集团化办学全覆盖。推进学校主动发展，出台新时代推进学校主动发展指导意见，评选市级主动发展示范校30所。实施“优质学校”创建工程，82所学校创成市“新优质学校”，全市优质幼儿园、优质义务教育学校分别增加135所、42所，增幅分别为74.18%、15.22%。全域实施课程改革，持续实施教育部基础教育课程改革示范区、普通高中新课程新教材实施示范区、国家信息化教学改革实验区建设，探索普通高中个性化教学模式，推动拔尖创新人才培养机制改革，积极打造全域课程改革“新高地”。

聚力培育高素质学生。构建德育“常州模式”，形成大中小幼一体化“七彩德育”体系。深化劳动实践教育，统筹467个学生社会实践基地，形成“一体四翼”劳动实践基地整体格局。全市建成市级劳动教育示范学校57所、劳动实践基地98个。实施健康关爱行动，建成市、区两级未成年人成长指导中心和心理健康云平台，实现400所中小学全员心理健康普测，开展全市中小学生视力筛查，实现100%学校建立视力健康电子档案。加快发展体教融合，深化体育课程改革实验区建设，打造个性化学校体育课程。《江苏常州：体育课程也要“私人定制”》等3个典型案例入选2020中国基础教育年度报告，入选数量居全国设区市第一。

聚力建设高水平师资。创新教师管理机制，率先实施幼儿园教师员额管理试点，深化“局管校用”“县管校聘”人事制度改革。实施薪酬分配改革，推行学校绩效工资“１＋Ｘ”改革，激发了教师从教的积极性。创新人才培养机制，实施名教师、名校长、名班主任、好书记“三名一好”工程，打造教育人才高地。全市共评选出市“五级阶梯”优秀教师8260名、“三级校长”331名、名班主任540名。

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