常州武进区创新打造专项行动成效显著新引进博士后同比增长107.7%

发布日期：2023-06-22 浏览次数：字号：〖默认大超大〗

　　聚焦“两湖”创新区发展需要，武进区创新打造“博士后腾飞专项行动”。6月21日获悉，新政实施近一年来，全区新增国家级博士后科研工作站4家、市级博士后创新实践基地2家，创历史新高；新引进博士后27名，同比增长107.7%。
　　新纶新能源材料（常州）有限公司主要从事铝塑膜产品的研发、生产，是国内最大的动力电池铝塑膜制造企业，前不久获批设立国家级博士后科研工作站。“作为企业与高校间的重要桥梁，博士后科研工作站可以帮助我们吸引核心人才，增强自主创新能力，推动产学研深度融合。”公司副总经理张男介绍，今年计划与两所高校合作，招收2名博士进站，把更多资源与力量集聚到核心项目上，为下一代铝塑膜技术的突破做准备。
　　武进人民医院是武进区卫生系统唯一的省级博士后创新实践基地，目前有在站博士后7名。医院消化内镜中心副主任罗培培今年进站，对于在单位就能攻读博士后感到十分便利：“少了奔波和后顾之忧，可以更好地集中精力提升自己、造福患者。”普外科副主任医师丁蔚进站半年多，已成功申请南京医科大学常州医学中心一般项目，并发表SCI论文1篇，“博士后基地的设立，为我们申请更高级别科研课题畅通了渠道。”丁蔚说。
　　据悉，武进区“博士后腾飞专项行动”覆盖博士后工作站建设、博士后招收、项目申报、中介引荐、绩效考核的全部环节，为设站单位和博士后人才提供全方位支持，且在站博士后被纳入武进英才荣誉工程。截至目前，武进区已建成10家国家级博士后科研工作站、15家省级博士后创新实践基地和2家市级博士后创新实践基地，覆盖新材料、高端装备制造、新一代信息技术、生物医药、现代农业等多个行业和领域，累计招收进站博士后122人。
　　该区引智中心综合服务科科长梁澈表示，将结合武进区产业发展现状，进一步摸排企业科研与人才需求，有针对性地推动相关企业与省内外博士后设站高校开展合作。同时，优化升级活动引才、以赛引才、以才引才，加大对博士后人才的政策、项目和服务力度，不断激发博士后人才创新创业活力，为“两湖”创新区建设提供高端智力支撑。

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