金坛区“智荟金沙·才遇未来”秋季校园招聘引才活动自9月中旬在西安、兰州开启以来，已组织100多家（次）企业走进西安、兰州、沈阳、长春、秦皇岛以及省内南京、常州等近10余所院校举办“智荟金沙•才遇未来”“名校优才引进计划”等引才专项活动，提供优质岗位1000多个，人才需求近2000名，收到求职简历4740份。

10月18日，区人社局组织斯威克光伏、胜伟策电子、常宝普莱森等13家企业携184个本科及硕士研究生岗位需求赴河海大学江宁校区开展“智荟金沙·才遇未来”秋季校园引才专场招聘活动，收到求职简历382份，其中本科生简历216份，硕士简历165份，博士简历1份，参加毕业生达2000余人。

10月25日，区人社局组织亿晶光电、蜂巢能源、东方日升、当升科技等29家企业赴江苏理工学院开展“金就业·才无忧”——青春留常引才专场招聘活动，提供机械、电气自动化、工艺设备、质量管理等岗位218个，人才需求887人，现场收到求职简历920余份。

10月23日-29日，区人社局组织11家重点企业前往长春、沈阳、秦皇岛5所高校参加巡回招聘会，提供优质就业岗位271个，现场收到求职简历1767份，其中硕士研究生530人，博士研究生26人，初步达成就业意向715人。

10月28日，区人社局组织飞荣达、华耀光电、中信博等9家企业前往常州信息职业技术学院开展专场招聘活动，提供数控、设备、电气等岗位39个，人才需求328人，初步达成就业意向86人。

今年以来，为进一步贯彻落实人才强区和人才优先发展战略，服务“五新产业”人才聚集，为经济发展引进急需的各类优秀人才，金坛区坚持以常州市“龙城英才计划”为引领，不断扩大赴省内外各大高校招揽人才力度，先后组织400多家（次）企业赴全国各地高校举办“智荟金沙·才遇未来”“名校优才引进计划”等引才专项活动50多场（次），引进各类人才12733人，其中硕士以上485人，高技能人才1098人。

下一步，金坛区将继续围绕“五新产业”和重点企业人才需求，多频次、多形式组织企业前往各大院校开展校园宣讲、专场招聘等校园引才活动，为经济高质量发展、助力常州“新能源之都”建设和“两湖”创新区建设提供人才支撑。

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