7月14日，常州102名环卫职工住房保障进入公示阶段，标志着常州对环卫职工等住房困难特殊群体“应保尽保”正式拉开帷幕。

今年以来，市住房和城乡建设局坚持以人民为中心的发展理念，多措并举、科学施策，不断提升公租房精准保障力度，大力改善环卫等公共服务行业一线困难职工的居住条件。

一是打破政策“瓶颈”。广泛深入调研一线环卫企业，针对环卫行业特点和诉求，在实物配租的基础上进一步拓展保障方式，以货币化方式进一步完善了住房保障供应体系和常州住房保障分层保障全覆盖体系。

二是科学设计补贴。此次的补贴标准科学参照了环卫工人月收入情况，符合保障条件的环卫工人获得补贴后的租房成本占收入的比例最高不超过13%，略低于城镇低收入家庭16%的租房收入比，有助于实现职住平衡，促进环卫企事业单位的稳岗稳就业。

三是构建联审机制。强化住建部门和城管部门的联合审核职责，申请中增加企业预审环节，由区环卫处把好审核第一道关，再由住房保障部门进行复核、公示，进一步严格了审核程序。

四是全面优化服务。将受理窗口直接前移到各区环卫处，派出工作人员到区环卫处现场办公，申请者只需在工作人员提前准备的“授权委托书”和“申请表”上签名确认，2分钟即可完成申请，真正实现预审、受理的“一站式服务”。

五是做好政策衔接。充分尊重环卫工人实物配租转租金补贴的自主意愿，并主动化解其调整过程中的轮候成本，确保实物配租和租金补贴方式调整的“无缝对接”。

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