盛瑞（常州）特种材料有限公司是德国德瑞集团在常州投资建立的全资子公司。在多年运营管理实践摸索中，盛瑞常州公司充分利用德国先进工艺技术，借鉴了美资企业的绩效管理模式、日韩企业的精益生产理念，结合中国的监管要求，逐步建立并完善了一套“中西合璧”的安全管理模式。去年，盛瑞常州公司专门编制形成的《“盛瑞工作法”学习导则》，被国务院安全生产督导组作为江苏省开展安全生产专项整治“一年小灶”26条典型经验之一，并在全省推广学习。常州市、新北区也正在积极推广“盛瑞工作法”，强化示范引领，提高广大企业的整体安全管理能力和本质安全水平。
“盛瑞工作法”从安全管理体系、合规性保障、培训与资质管理、风险识别与管控、隐患排查治理、工艺安全分析、设备设施管理等13个方面，提炼拓展了企业安全管理体系要素，细化了工作要求和标准。围绕巩固拓展专项整治“一年小灶”成果、高标准高质量转入“三年大灶”目标要求，“盛瑞工作法”以行之有效的安全生产体系、规范，为全市乃至全省企业提供了一套可复制、可推广的“盛瑞经验”。
据悉，盛瑞常州公司还持续协助常州市安全生产协会开展全市性的危化企业班组长培训工作，截至10月底，已累计培训7批次、共计800余名班组长。自去年至今，盛瑞常州公司已接待了60批次的参观学习人员。
下一步，常州新北区将督促各化工企业迅速行动，对照《“盛瑞工作法”学习导则》，全面客观开展对标找差、高标准开展改造提升工作，于2022年底前总体达到基本要求。同时，常州新北区进一步对化工企业开展安全管理质效评估，并根据评估结果对企业强化分类精准管理。
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