上半年，经初核，钟楼区城镇新增就业8050人，指标完成度与全市同步。
一是多措并举援企稳岗，落实失业保险政策。采取“政策找企业”“免申即享”方式，持续实施阶段性降低失业保险费率政策，稳岗返还政策惠及全区7000家企业，共计4279万元。提供“苏岗贷”金融支持。召开社银企对接会暨全市首场“苏岗贷”政策宣讲会，全区共有392家企业符合申请条件，已有3家企业申请后享受到“苏岗贷”905万元。优化用工服务。落实重点企业、重大项目用工服务“专员”制度，组织“专员”主动上门、挂钩服务，从人力资源供需端提供“一对一”指导帮扶。与云南宣威市、贵州六盘水市钟山区、水城区、毕节市织金县签订劳务协作人力资源合作书，开辟用工新渠道。
二是就业保障持续发力，实现社保补贴应享尽享。用足用好企业吸纳就业困难人员社保补贴、小微企业吸纳高校毕业生社保补贴、灵活就业人员社保补贴等政策，各类主体共享受社保补贴1800万元。向2700名失业金在领人员增发临时价格补贴54万元，发放失业补助金3.6万元。开发安置公益性岗位。根据疫情防控需要，新开发疫情防控临时公益性岗位，通过公益性岗位托底安置就业困难人员15人，预计发放公益性岗位补贴91万元。强化青年就业见习。鼓励中小微企业和服务业企业申报就业见习基地，鼓励企业见习后留用。今年新增见习基地24家，实际到岗参加见习409人，见习补贴全额发放预计150万元。
三是人才引进成效显著。运用云招聘、直播带岗、直播探企等形式延揽人才，组织350家次企业参加线上、线下招聘会28场，开发各类优质岗位13500个，积极参与“2022年上海经贸活动周”活动，发布钟楼重点企业高层次人才岗位需求396个，引进各类人才4985名。打造用工求职平台。开展“百校千企万岗”校园云聘会活动，依托“江苏省智慧就业云平台”、抖音直播平台开展网络招聘、直播带岗、直播探企、直播探招聘会活动，开展直播2500多小时、收到简历3900多份、预约面试1800多人、910人办理了入职。
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