12月16日下午，2016常州地税“助力企业转型升级”系列品牌活动之《勇往职前》大学生职场真人秀在市地税局纳税人学堂落下帷幕。本次活动是由常州地税局发起，利用地税局纳税人之家、纳税人俱乐部的资源平台，在常州市青年联合会、常州市青年商会、常州市青年企业家联合会的协助下，和河海大学常州校区、常州大学、常州工学院、江苏理工大学四大高校一起联合举办的一个“助力企业转型升级”的大型职场招聘活动。据悉，这种由地税系统发起，纳税人之家、企业商会协会和高校共同参与的大型职场招聘活动在国内尚属首次。

    活动共分两个阶段，第一阶段是活动预热宣传阶段，地税部门开启“校园招聘直通车”，带领众多优质中小企业深入校园进行现场招聘。自今年的11月份，共携71家优质企业，1283个工作岗位，走进了常州的四大本科院校，对13187名毕业生进行了现场招聘，并取得了一定的成果。第二阶段是“‘勇往职前’职场真人秀”单元，四大高校通过校园预选，筛选校园参赛选手进入决赛，胜出的同学参与由地税组织的“勇往职前”职场真人秀节目的录播，与企业负责人、HR、职业规划专家面对面交流。

    本次比赛，共有10名选手入围决赛。江苏万邦德和新能源科技有限公司、常州恒生科技园有限公司、江苏领涛生物科技有限公司、江苏贝德莱特太阳能科技有限公司等涵盖新能源科技、先进制造业、互联网+产业、文化创意+产业等行业的10家企业老总和HR主管参加现场招聘。通过秀出真我、提问互动、HR专家演讲和感恩签约四个环节，8名选手和招聘企业签订了就业意向书。活动现场还评出了优秀大学生，优秀企业奖、最佳企业风采奖和最佳高校组织奖、优秀高校组织奖。

    赛后，选手和现场助威的“亲友团”同学们兴奋的说道：“这次比赛不仅给予了我们展现自我的舞台，也让我们了解到了企业职场礼仪，技能等方面的技巧，开启了我们职业生涯的大门，相信未来走入社会我们也能运用这些技巧更好地发展自己的职业之路。”

    市地税局党组成员，副局长刘超现场致辞：助力企业转型升级，从企业人力资源年轻化开始，让企业勇敢大胆录用大学生新人，这是常州地税发起举办本活动的目的。“勇往职前”大学生职场真人秀，让企业发声，让新人展示，共筑人才创新平台，让优质企业与优秀人才实现“双优对接”。刘局长表示，助力中小企业转型升级系列活动是常州地税局一直坚持开展的品牌活动，希望这次来招聘的企业，也能够很好的把握这次真人秀活动的机会，把中意的、需要的、优秀的年轻人才带回家，用年轻的力量助力我们企业转型升级。企业招聘职场新人是社会责任的体现，是企业转型升级的需要，也是常州地税局为企业服务、助力学生就业的责任使命。常州地税局，将一如既往的为企业与高校搭桥，为高校大学生就业挑选纳税诚信企业，同时将优秀的人才输送到优质企业。

    市团市委书记、常州市青年联合会主席潘文卿作总结发言，潘书记高度评价了本次活动的重要意义，阐述了发现、挖掘、培养人才的重要性，指出招聘新人是企业的社会责任体现，是企业培养符合自己企业价值观人才的重要机会；也希望职场新人们在未来的工作中，能够诚实做人、踏实做事，与企业一起加力助推企业转型，实现共赢。他表示团市委下一步的工作，一方面是联系大学生，指导大学生健康成长、服务大学生生活学习、帮助大学生就业。另外一方面是通过青联、青商会联系常州优秀的企业家，通过自身的资源优势，联合常州高校，和常州地税局一起，为企业转型升级提供更多服务，也为大学生就业提供更多服务。

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