关于常州国家高新区2022年春节期间鼓励外来员工留常过年若干措施的热点回应

您当前的位置：首页 >> 政民互动 >> 热点回应 >> 正文

发布日期：2022-01-25 浏览次数：字号：〖默认大超大〗

　　为贯彻落实中央、省、市有关决策部署，多措并举抓好抓实冬春季节疫情防控，统筹推进春节前后疫情防控和经济社会发展工作，根据常州市新冠肺炎疫情防控指挥部发布的《关于春节期间疫情防控措施的通告》，常州国家高新区出台鼓励外地员工留常过年的若干政策意见，现将相关热点回应如下：
　　问：外地员工春节期间留在常州过节的具体时间范围是？
　　答：2022年1月31日至2月15日。
　　问：奖励具体适用对象是谁？
　　答：本政策意见的适用对象须同时符合以下条件：
　　1.在常州国家高新区（新北区）注册纳税、办理统计登记，具有健全的财务管理制度、会计核算制度和统计管理体系，严格做到依法经营、依法纳税、依法统计的规上工业企业、高新技术企业、规上服务业企业、限上批零住餐企业；
　　2.2022年2月份当月用电量达到2021年12月份当月用电量60%（含）以上；
　　3.春节期间留常员工人数10人以上，员工须在常州缴纳社保，且2022年1月31日至2月15日期间全程留常、户籍系非常州大市的外来员工（本人及其直系亲属在常州本地范围内未购置房产）。
　　问：具体有什么补贴？
　　答：对符合条件的企业，按照入库税收贡献度、工业企业综合评价等指标，分档给予1000元/人、800元/人和600元/人的稳岗奖补。
　　●规上工业A类企业1000元/人。
　　●规上工业B类企业800元/人。
　　●高新技术企业中，属于规上的且不在A、B类的800元/人，属于规下的600元/人。
　　●2021年度入库税收达到300万元以上的规上工业C类企业600元/人。
　　●规上服务业企业、限上批零住餐企业600元/人。
　　●T类企业按最高不超过600元/人采取“一企一策”执行。
　　●规上工业D类企业不予享受。
　　问：奖励如何申报？
　　答：以企业为申报主体，企业于2月20日前在醒目位置公示留常员工名单（公示不少于5个工作日）；确认无异议后，按照属地原则向滨开区或所在镇、街道书面提交进行申报。
　　问：申报时间是什么时候？
　　答：申报时间是即日起至2022年2月28日。
　　问：对于有意向申报的企业应该要注意什么？
　　答：当年度发生较大以上安全生产、环保及食品安全责任事故、重大群体性劳资社保纠纷、被税务部门查处偷漏税行为或存在其他严重失信行为的企业，不得享受相关奖补。
　　在申报截止日之前，存在失信信息且无法及时修复的企业，不得申报；在申报截止日之后完成修复的企业，不得补报；在奖补资金下达过程中，出现违法失信行为的企业，取消奖补资格。
　　企业对申报材料的真实性负责，对把关不严、弄虚作假的企业，取消奖补资格，并不得享受本年度区级相关奖励扶持政策。
　　问：申报的企业及留常员工名单如何审核？
　　答：2022年3月1日起，区经发局将对已申请企业2月份当月用电量进行核查，并根据企业提供的留常员工信息，对春节期间行程轨迹进行抽查。经核实无误后，对符合条件的企业给予相应奖补。
　　问：留常员工还享受哪些节日生活保障？
　　答：1.向留常员工赠送最高20元/人的“流量大礼包”，丰富员工节日生活。
　　2.开展留常员工关爱活动。滨开区、各镇（街道）、相关部门（单位）通过走访慰问等形式，为留常员工送温暖、献爱心。
　　3.春节期间，由滨开区、各镇（街道）为留常员工免费提供防疫物资保障。
　　4.鼓励企业在严格执行疫情防控要求的前提下，组织留常员工开展欢度春节类文化娱乐活动。

扫一扫在手机打开当前页

	【返回顶部】【打印此页】【关闭窗口】