5月30日，武进区人力资源市场“530普工、技工类综合招聘会”呈现在“常州市人力资源招聘求职系统”的网站、微信和常州人社App求职招聘子页面中，标志着我市公共人力资源市场进入现场招聘服务全市一体化的新时代。

作为“智慧人社”的子系统，“常州人力资源招聘求职系统”立足市本级人力资源市场，依托智能化数字场馆设备，为我市所有单位、个人提供一体化、双实名、智能化的招聘求职服务。为加快推进现场招聘服务全市一体化，方便广大用人单位和求职人员通过移动互联网便捷预定现场招聘会、发布岗位信息、预约面试和投递简历，市人社局通过组织发动、培训督导、考核检查、因地制宜等方法，加快推进各辖市区有序融合接入全市现场招聘服务一体化进程。尤其在融合对接武进区人力资源市场的现场招聘会功能时，因武进区已于2013年起启动并建设了以武进人力资源网站为主体，辅以手机、平板电脑、自助机为支撑的“线上+线下”一体化的招聘求职平台，且目前有效运作，基础深厚。基于该情况，市人社局解放思想及时变通接入模式，通过ESB数据接口，成功将武进人力资源市场的招聘会数据融合接入全市系统，有效保障了全市现场招聘服务一体化。

目前，我市已有溧阳市，金坛区、武进区、新北区、天宁区、钟楼区、经开区等公共人力资源市场接入该系统现场招聘会服务。已发布并举办公共人力资源招聘会113场，1.08万家用人单位发布了现场招聘会岗位20.4万个。实现了全市人力资源市场服务贯通融合。求职招聘数据统一集中、信息一点发布、劳动者多点求职，有效缓解了就业结构性矛盾，提升了就业公共服务水平。

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