大力培育龙城工匠重振常州产业雄风常州市评出第三届“龙城工匠”“龙城技能标兵”

发布日期：2022-04-23 浏览次数：字号：〖默认大超大〗

　　“龙城工匠”是常州产业工人刻苦钻研、技艺超群、甘于奉献的最佳形象代言，近日，常州市评出第三届“龙城工匠”和“龙城技能标兵”，潘德昌、高海建、邓国华、张剑云、潘红波等获评。
　　自2017年常州市评出首届10位“龙城工匠”，至今已有30位工匠在各行各业中“引领风骚”，包括“中国技工”邓建军、“草根”节能专家乔森、“焊花”人生张忠、“中国速度领跑者”刘云清、“数控专家”张永洁、“铁车焊匠”杨福才、“点钞神人”王东云等一批在全国具有知名度的工匠标杆典型。
　　其中，邓建军科研组，从组建到建成国家级示范性劳模创新工作室，30多年来培养了一大批技术技能人才，攻克了一个又一个重大技术难题，累计完成企业重大科技改造项目近500项，攻克包括世界级和行业性重大技术难题50多个。40多项创新攻关成果得到有效转化，其中仅“染浆联合机车速改造技术”一项，就为企业创造经济效益3000多万元。
　　邓建军科研组是常州市劳模（工匠）创新工作室的一个缩影。市人大常委会副主任、党组副书记、市总工会主席方国强说，提升产业工人技能素质是建设一支宏大的“知识型、技能型、创新型”产业工人队伍的重要举措，也是产业工人队伍建设改革的重中之重。政府部门搭建素质提升平台、技能竞赛擂台、创新合作舞台后，需要有更多的劳模工匠来实现创新创造，以增加优质人才、工艺、技术、标准、品牌、服务等的有效供给。
　　据了解，今年，全市将推动建立科技镇长团和劳模（工匠）创新工作室“团室联姻”机制，聚合创新力量，提升创新质效，深化劳模（工匠）创新工作室创建工作，最大限度发挥创新工作室集智创新、协同攻关的作用，助力攻克关键领域“卡脖子”技术。
　　市总工会今年还将大力开展“劳模工匠进校园、思政教师进企业”活动，组建“劳模工匠”宣讲团，全年举办示范性宣讲100场，引导广大产业工人做“两个确立”的坚决拥护者和“两个维护”的坚定践行者。紧紧围绕常州市重大战略、重大工程、重大项目、重点产业，市总工会将进一步健全竞赛体系和工作机制，构建市、辖市（区）、镇（街道）、行业协会、企业分层分类开展的劳动和技能竞赛体系，完善职业技能等级认定政策，建立培训、练兵、比武、晋级、激励“五位一体”技能人才培养长效机制；以创建“工人先锋号”为抓手，开展好新一轮重点工程项目创优立功竞赛，助力建设优质工程、精品工程。新创建市级劳模（工匠）创新工作室20家，市示范性劳模（工匠）创新工作室8家，探索创建跨区域、跨行业、跨企业的工匠联盟。

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