3月4日，新北区召开“大讨论、大走访、大转变、实干为民”活动动员大会，深入贯彻党的十八大和十八届三中、四中、五中、六中全会以及习近平总书记系列重要讲话精神，落实省委关于开展大走访活动、市委关于开展“三大一实干”活动的有关要求，对全区“三大一实干”活动进行动员，一并部署全区党建工作、区委巡察工作和机关作风建设工作，动员各级党组织和广大党员干部进一步振奋精神、担当有为，以“三大一实干”活动为主抓手和突破口，奋力推动全区党的建设再上新台阶。
市委常委、高新区党工委书记、新北区委书记周斌讲话，他阐释了“三大一实干”活动的重要意义，强调要准确把握“三大一实干”活动的目标要求，在全区全面掀起“三大一实干”活动的澎湃热潮。
高新区管委会主任、新北区区长陈正春主持会议。
会上，区委副书记、政法委书记韦东生宣读2016年度区机关作风建设先进单位和先进个人的表彰决定；区委常委、纪委书记薛明方总结部署纪检监察工作；区委常委、组织部部长嘉秀娟总结部署组织工作；区委常委、宣传统战部部长杨光总结部署宣传统战工作；区相关部门和各镇、街道递交基层党建工作责任书、意识形态工作责任书和三年工作目标责任清单。
区四套班子全体领导，区委各部委、区各委办局、直属单位中层以上干部，区人大各工委、政协各专委、区属公司、各镇、街道领导班子成员，各村、社区书记和主任等参加动员大会。
周斌说，“三大一实干”活动，是落实省委开展大走访部署的重要举措，是市委推进“两聚一高”新实践、建设“强富美高”新常州的重要抓手，是全区上下进一步抓牢党建、促进发展的现实需要。
一要通过大讨论，实现发展信心的大强化。要通过大讨论，深入探讨、上下求索，找到高新区抢抓中国制造2025、扬子江城市群建设、苏南国家自主创新示范区、长江大保护等一系列重大战略机遇的关键所在。要通过大讨论，结合高新区的区情实际，拿出李强书记“创新四问”和费高云书记“六问六答”的高新区答卷。要通过大讨论，充分调动起全区上下共谋发展蓝图、共创幸福生活的热情，最大范围集中智慧，最大可能汇聚力量，加速形成争先领先率先的发展态势，培植壮大“新北幸福树”，为全市转型发展挑大梁、作示范、站前列。
二要通过大走访，实现服务效能的大强化。要通过大走访，认真摸实情、查问题、找短板，做到摸实情全面见底，查问题查透查深，找短板找准看清，切实将创新创业、富民惠民的短板瓶颈弄清楚。要通过大走访，以“三人行必有我师”的虚心诚意，寻良方，求良策，将基层、企业、群众的意见建议弄清楚，将转型发展、全面小康的思路举措弄清楚。要通过大走访，实现区、镇（街道）、村（社区）干部全发动，居民企业全覆盖，在面对面、心贴心的交流中进一步密切党群干群关系，锻炼提升广大干部的服务意识和服务本领。要通过大走访，实现目标导向和问题导向“双结合”，既发现问题，更解决问题，既立行立改，更常态长效，努力构建服务基层、服务群众、服务企业的长效机制。
三要通过大转变，实现机关作风的大强化。要通过大转变，在全区上下弘扬“事事争当第一流、耻为天下第二手”的创业精神，利用现有基础、抓住一切机遇，充满激情、高效工作、乘势而上。要通过大转变，强化责任意识，在其位谋其政尽其职，明确责任清单、强化责任追究，以“120%落实”的要求推动责任落实、工作落实。要通过大转变，倡导敢于担当、善于作为、敢于奉献的作风，大力破除不作为、慢作为、乱作为现象，探索建立容错纠错机制，鼓励比拼亮剑、担当有为。要通过大转变，坚持挺纪在前，扬正气、树形象，做到是非面前懂规矩，行为规范讲规矩，筑牢防线守规矩。要通过大转变，推动领导干部率先转、全面转、深入转，做到思想领先、发展率先、落实当先，推动事事见成效，处处争第一，充分发挥带头表率作用。
四要在实干为民中担当争先见实效。要通过实干为民解民忧，切实解决百姓关注的热点难点问题，真正把工作做到群众、企业的心坎里，让基层感到温暖、得到实惠、看到希望。要通过实干为民惠民生，牢固树立以人民为中心的发展思想，持续办好民生实事，拿出更多的财力投向医疗、教育、社保等领域。要通过实干为民聚民心，增创新优势，实现新发展，努力种好“新北幸福树”，让居民收入、企业利润、财政收入“三个口袋”更加充实，将全区干部群众共同的良好发展愿望转化为谋划发展、投身发展、推进发展的生动实践。
周斌强调“三大一实干”活动是一项重要政治任务，是关系高新区未来发展和百姓生活福祉的大事。全区上下一定要高度重视，切实增强紧迫感、使命感和责任感，迅速贯彻，迅速行动。“三大一实干”活动，人人身上有任务。要围绕“3334230”计划（走访3个村社区、3个重点企业、3个中小企业、4个重点项目、2位名士和30个家庭），全面开展大走访活动。
周斌指出，“三大一实干”活动要求高，内容多，时间长，涉及到全区各级干部和所有居民、企业，是一项全局性、系统性的工作，离不开坚强有力的组织领导。区委将成立“三大一实干”活动领导小组，各镇、街道也要相应成立领导小组和办公室，确保工作力度向下传递，工作要求向下落实。各级党组织对活动的开展负主体责任，“一把手”要切实负起“第一责任”。
在活动开展过程中，要妥善处理开展活动与全区中心工作、自身主责主业的关系，突出做好“四个结合”：一是开展活动与党建工作相结合；二是开展活动与经济社会发展相结合；三是开展活动与区委巡察工作相结合；四是开展活动与机关作风建设相结合。
同时宣传要全面。要充分发挥各级各类新闻媒体和“两微一端”的作用，对全区开展“三大一实干”活动背景、目的意义、开展形式等内容分层次、有步骤地进行全方位宣传，不断将活动引向深入。要尊重基层首创精神，挖掘并宣传服务群众、服务企业中的先进典型，认真总结活动中涌现的新鲜经验、成功做法，提倡发扬“比学赶超”的精神，确保活动取得更大实效。
督查要严格。开展“三大一实干”活动关键在实，因此绝对不允许出现走形式、走过场、敷衍了事等情况。由纪检监察等部门组成督促检查组，对活动开展情况和任务落实情况进行全程跟踪督查。要通过完善的考核机制促进活动的影响分量，定期组织群众评议和工作点评，并将活动成效纳入各级领导班子和党员干部年度绩效考评，作为评选树优和提拔重用的重要依据。
陈正春说，开展“三大一实干”活动，加强党建，改进作风，既是发展之需，更是民心所盼。一要把“三大一实干”活动与促进地区发展有机结合起来。2016年，全区上下团结一心、攻坚克难，经济社会呈现稳中有进、稳中向好的发展态势。但在完成目标任务上，地区与地区之间，部门与部门之间还存在不平衡的问题。因此，比照去年的成绩单，各地区、各部门要“心中有数”、“深刻反思”， 在自我加压中拼搏进取，在加快发展中奋勇争先，努力以实实在在的工作成效，彰显实实在在的作风转变。
二要把“三大一实干”活动与提升重大项目有机结合起来。全区各级领导干部要以“三大一实干”活动为契机，凝心聚力服务企业，在高新区合力营造“千山万水跑项目、千军万马招项目、千方百计推项目、千辛万苦成项目”的浓厚氛围，始终把重大项目建设作为稳增长、增后劲的首要任务来抓，不断优化项目投资环境。在“三大一实干”活动中要始终坚持问题导向，对企业发展、百姓创业、项目推进中遇到的困难和问题，不能光看条文、怕担责任、怕冒风险，而要善于集中智慧、凝聚民智，在法律和政策许可的范围内，敢于担当、积极作为，拿出更多的“硬招”、“实招”和“新招”，着力破解资金、土地等要素瓶颈制约，为企业和群众排忧解难。
三要把“三大一实干”活动与聚焦富民惠民有机结合起来。高新区成立25年来，经济发展成绩显著，但民生工作和先进地区相比还有一定的距离，离广大老百姓的心理预期也还有不小的差距。每一位党员干部，要不断深化和人民群众的血肉联系，坚持不懈地实施好为民办实事项目，把提升全区百姓的幸福指数作为推进各项工作的根本追求，真正做到发展水平更高、群众获得感更强。
会上，区经发局、新北现代农业产业园（孟河镇）、三井街道、河海街道兰翔社区作交流发言。扫一扫在手机打开当前页  |
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