为深入推进全市机关事务标准化工作，充分发挥标准在机关事务工作中的规范、调节、约束和控制作用，推动机关事务工作高质量发展和治理体系治理能力现代化建设，根据国家机关事务管理局《机关事务标准化工作“十四五”规划》和省、市“十四五”机关事务工作总体要求，日前，我市出台《机关事务“十四五”标准化工作实施意见》（以下简称《意见》）。

《意见》提出，到2025年，全市机关事务干部队伍标准化工作意识进一步强化，落实标准行为更加自觉；标准化工作机制更加顺畅，市和辖市（区）一体推进的工作格局有效建立；标准体系更加完备，标准化工作通过IS09001质量体系和标准化管理4A级认证；标准实施效果更加凸显，管理效能和服务保障水平进一步提升；高质量建成全国机关事务标准化实训基地，示范引领作用进一步彰显，标准化工作走在全国全省前列。

《意见》明确了七个方面主要任务。一是健全完善标准体系。健全国有资产、办公用房、公务用车、公共机构节能、机关财务、机关事务采购、节约型机关建设等管理标准体系，完善安全保卫、会务服务、卫生保洁、食堂餐饮、绿化养护、疫情防控等服务保障标准体系，推动内部标准向地方标准升级、行业标准冲刺、国家标准攀登。

二是打造标准实训高地。坚持“立足全市、服务全省、辐射长三角”的功能定位，扎实推进全国机关事务标准化实训试点工作，高质量建设具有常州特色的标准化实训基地。开发标准化实操实训课程体系，培养标准实训师资队伍，建设标准化实践场景。

三是持续推动标准落地。突出抓好标准应用，强化标准实施过程管控。进一步打造文本、视频、图册、环境、可视化考核“五位一体”标准形式，丰富标准载体，加强标准培训，严格标准考核，建立标准评估评价机制，完善标准化实施督查、整改、评价、改进工作闭环。

四是推进标准融合发展。坚持标准和机关事务工作深度融合，深入推进基于标准化的职能科学化、治理法治化、手段信息化、服务市场化建设。

五是强化市域整体推进。坚持全市“一盘棋”，推动标准在辖市（区）机关事务工作中的贯彻落实，重点推进公务用车、办公用房、公共机构节能、节约型机关建设以及会务、保洁、餐饮、安保、绿化养护、疫情防控等标准的落地实施。

六是加强标准化队伍建设。注重标准化人才培养，将标准化人才培养纳入干部队伍建设整体谋划，针对不同层级、不同岗位，科学制定培训计划，分类抓好实施。

七是注重标准文化建设。运用“线上+线下”多种方式，广泛宣传标准化工作特色做法、成功经验，选树一批标准化工作先进典型，进一步营造建设标准、践行标准、传播标准的浓厚氛围。为“十四五”全市机关事务高质量发展提供有力支撑。

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