根据《劳动法》、《社会保险法》等规定，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。社会保险具有强制性，不可通过约定排除适用，用人单位和劳动者都必须依法参加社会保险。虽然劳动者本人书写承诺书放弃缴纳社会保险，但该约定违反国家关于社会保险的法律规定，属于无效。为职工办理社会保险是用人单位法定义务，无论用人单位还是劳动者都不能随意处分这项权利义务。

  现实生活中，劳动者本人书写的关于放弃缴纳社会保险的承诺虽属真实意思表示，但因违反法律法规的强制性规定而无效。

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