近年来，为完善残疾人就业保障金制度、更好促进残疾人就业，市财政局坚持以人为本、多措并举、共推共促，统筹做好残疾人就业保障金征收与残疾人就业增收的结合，高质量推进残疾人就业保障金征收管理工作。

一、注重整体联动，实现征管效能稳步提升。

市财政局不断加强与税务、残联部门的协调合作，采用残疾人就业保障金征收联席会议机制、信息交换机制等方式，明确部门分工、及时分析收缴形势、协调关键节点，进一步加强交流和协作，确保年审、征收环节顺利推进。2022年我市征收残保金约3.37亿元，同比增长24%，征收总量连续增长，残疾人事业发展得到有效财力保障；实现按比例就业残疾人7153人，同比增加754人，进一步保障残疾人权益，实现就业和征缴的双促进、双提升。

二、注重优化服务，推动政策红利持续释放。

不折不扣落实各级残疾人就业保障金优惠政策，进一步加大政策宣传力度，通过网站通知公示、微信平台推送、公益广告播放、公共场所橱窗展示、服务窗口宣传、邮寄、政策温馨提示卡等多种渠道扩大政策宣传影响力，努力营造依法征收氛围，确保优惠政策落地见效，让缴费人充分享受政策红利。2022年全市落实分档征收、小微企业减免等政策累计减轻企业社会负担约13.99亿元，有效降低企业成本负担。

三、注重统筹兼顾，系统优化征收使用效益。

市财政局积极发挥残疾人就业保障金的杠杆作用，一是优先用于支持残疾人就业，充分保障残疾人在职业技能、岗位技能提升、农村残疾人实用技术等方面培训需求，积极开展残疾人免费职业技能培训，扶持农村残疾人从事种植、养殖、手工业以及其他形式的生产劳动；二是激发企业为残疾人提供就业的内生动力，加大对用人单位安排残疾人就业的激励制度，合理调整残疾人就业岗位补贴、保险补贴、设施设备购置改造补贴等补贴标准；三是实施达超比例安置残疾人就业奖励，三年来我市共奖励达超比例安置用人单位200多家，鼓励我市用人单位按比例安排残疾人就业，有效促进残疾人事业与经济社会协调发展。

下一步，市财政局将继续优化征收、规范使用，积极回应用人单位诉求，通过“有效的征”促进用人单位增加残疾人就业岗位，通过“有效的用”提升残疾人就业能力，实现残疾人就业与用人单位健康发展、互利共赢。

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