为进一步贯彻落实省协调劳动关系三方委员会《深入推进劳动关系和谐企业和工业园区建设行动计划（2016—2020年）》，加快推进和谐劳动关系示范区（试验区）创建（建设）工作。4月27日上午，市协调劳动关系三方委员会在新北区薛家镇企业投资服务中心召开全市省级和谐劳动关系示范区（试验区）创建工作推进会。市协调劳动关系三方委员会办公室主任、市人社局副局长任洪兴，市总工会副主席张小军，市协调劳动关系三方委员会成员单位相关人员，各辖市（区）人社局分管领导及业务部门负责人，各辖市（区）总工会分管领导，示范区（试验区）创建（建设）地区分管领导、人社所负责人和工会负责人，近50人参加了会议。会议由市人社局劳动关系处处长蒋文龙主持。

市协调劳动关系三方委员会办公室主任、市人社局副局长任洪兴指出，省级和谐劳动关系示范区（试验区）创建，既是党中央国务院、省市各级的要求，也是经济社会发展的内在需求，更是广大企业职工的诉求。同时就“为什么要创建、创建做什么、如何扎实有效开展创建省级和谐劳动关系示范区（试验区）工作”进行了详细阐述。

任洪兴强调，省级和谐劳动关系示范区（试验区）创建，要摆上位置抓创建、对照标准抓创建、重点突破抓创建、典型引领抓创建。综合试验区建设和示范区创建，是贯彻落实党中央国务院意见精神，构建和谐劳动关系的重要内容，意义重大、任务艰巨。一定要按照“马上就办、真抓实干、办就办好、滴水穿石”的要求，全力做好各项工作，努力开创和谐劳动关系建设工作新局面，为种好常州幸福树添枝壮根。

会上，展映播放了天宁经济开发区、钟楼经济开发区省级和谐劳动关系示范区（试验区）创建工作成效短片，同时两个经济开发区分别作了工作交流发言。武进区西湖街道、新北区薛家镇分别就创建工作表态发言。市总工会副主席张小军就工会组织在创建工作中如何作为对全市各级工会提出了要求。市人社局劳动关系处处长蒋文龙就下一步省级和谐劳动关系示范区（试验区）创建工作如何提质扩面和具体工作计划进行了工作部署。

扫一扫在手机打开当前页