今年以来，市公安局人口管理支队践行新时代“枫桥经验”，夯实基层基础工作，深入推进网格化社会治理。一是以点带面强力量。天宁区率先试点在全区招录450余名专职网格员，形成1名社区民警、1名网格长和N名专职网格员组成的“1+1+n”社区网格队伍，推动全市2022年实现专职网格员全覆盖。二是五融机制促合力。联合市政法委、市见义勇为基金会印发《见义勇为进网格实施方案》，紧扣融入社会治理创新、公安中心工作、“网格+警格”机制、公共关系建设、社会风尚培育“五个融入”，弘扬见义勇为精神，提升整体工作合力，推动警网融合建设。三是即时奖励浓氛围。开展网格员微信红包奖励培训，建立市、区、所三级奖励机制，全面提升网格员能力素质，调动网格员工作积极性、主动性，营造“奖励一人，带动一批，影响一方”的浓厚氛围。

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