高校毕业生等青年群体就业关系民生福祉、经济发展和国家未来。近年来，金坛区持续把促进高校毕业生等群体就业摆在突出位置，加大政策落实、完善服务举措、优化就业环境，提供创业帮扶、开展就业见习、搭建网络平台、加强权益维护，全力推动高校毕业生就业创业，全区就业局势稳中向好。

富民驱动促创业。落实大众创业、万众创新相关政策，加大高校毕业生自主创业支持力度。充分发挥区、镇、村三级平台服务网络，组织有创业意愿或需求的高校毕业生开展免费创业培训。举办金坛区“金创翼”大学生创业大赛，着力培育各类优秀大学生创业主体，推动创业向大众化、发展型、全领域转变。完善富民创业担保贷款政策，加大对高校毕业生等各类重点群体的资金扶持。落实创业补贴、贷款贴息、税费减免等系列政策，持续实施“龙城青年大学生创业”行动计划，健全创业教育、创业培训、创业政策、创业载体、创业服务工作机制，有效提升高校毕业生创业成功率。2020年以来，全区完成创业培训2285人，支持成功自主创业4243人。其中，扶持大学生创业521人，征集大学生创业项目35个，为46名高校毕业生发放富民创业贷款888.96万元。全区实现创业带动就业13059人。

见习驱动促就业。加大见习基地建设力度，深入企业走访调研，上门开展见习政策宣讲，吸收认定一批规模、重点、龙头企业成为见习基地。紧密结合重点产业人才需求，开发一批管理型、技术型、技能型等高质量见习岗位。截至目前，全区拥有青年就业见习基地44家，较2020年翻了一番多；开发就业见习岗位876个，较2020年翻了近两番。同时，坚持量质并举，加强对见习基地的管理和服务，对有见习需求者提供见习岗位推荐和信息推送服务。开启网上不见面申报审批等见习业务，用人单位可以登录江苏省智慧人社平台，开展见习人员生活补贴、代教老师补贴、社保补贴、一次性留用补贴申报。

云聘驱动送岗位。落实“疫情要防住，经济要稳住，发展要安全”的总要求，创新工作举措，金坛区举办“金就业·才无忧”系列直播带岗活动，开启“空中”线上宣讲和岗位推送，为金坛新能源汽车、新一代移动通信、光伏新能源、生物医药等系列重点产业广招优秀高校毕业生。活动期间，利用微信、QQ及抖音等进行全方位、多角度宣传。今年以来，累计举办直播活动4场，宣传触达60万人次，直播观看51.3万人次，近2万多名求职者在线提问互动，企业线上直播收到简历近2000份。同时，推出“金引智”线上人才和技能需求调查小程序，有针对性地开展“线下宣讲+线上云聘”双选会，升级打造“名校学子金坛行”工作内涵，开展“金坛工业游”，为高校毕业生就业拓宽渠道。

维权驱动稳就业。优质的就业服务和良好的用人环境，是高校毕业生稳定就业的基础。金坛区常年邀请高级人力资源经理为企业HR经理授课，提升企业HR经理选聘大学生的“招、引、育、留”的服务水平。区人才办、劳动监察大队为企业HR经理宣传引才政策，让各类高校毕业生能够引得进、留得下、稳得住。以“惠企爱才”“五进五送”等形式，累计开展就业培训、政策解答、上门走访等活动40余次，发放各类宣传资料12000余份。同时，深入宣传解读相关政策措施，加强舆情监测，做好舆论引导，回应社会关切，努力营造全社会关心支持高校毕业生就业创业的良好氛围。

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