今年，常州市科协深入贯彻落实省委、市委人才工作会议精神，充分发挥科协组织联系服务科技工作者的职能优势，多措并举引才聚才，凝心聚力育才强才，浓厚爱才氛围，弘扬科学家精神，为常州人才工作高质量发展贡献科协力量。

一是架设“引才”桥梁。与省国际科技交流与合作中心签订人才和项目合作协议，搭建服务引进海外人才桥梁。加强与海外社团共建合作，分别与英中人才发展协会、美国硅谷高创会等5家海外科技社团签订战略合作协议，为海外科技团体的科创资源与常州市创新发展合作提供全链条服务。

二是创新“聚才”路径。创新组建由中德产业创新与合作中心等8家单位组成的“常州市海智引才联合体”，推动海外人才、技术、项目、产品、企业等全方位与常州对接。聘请6名“常州市海智大使”，重点服务“高精尖缺”关键人才引进。打造海智工作品牌活动，开展“科创中国”海智面对面品牌系列活动2场，完成对接人才信息达400人以上，引荐人才项目60个以上，实现任务指标翻番。

三是激发“育才”活力。积极争取市人才办支持，市级青年托举人才名额由以往的15名增加到30名，吸引全市352名青年科技人才申报，人数创历史新高。举办科创沙龙28期，科技咖啡馆12期，引导1500余名科技工作者科学创新创业。启动省级科技创新后备人才培养计划，选拔10名优秀中学生和5名基础学科领域资深专家建立结对导师培养机制。

四是选树“强才”典范。经市科协推荐，金坛区建昌红香芋协会理事长蔡冬生入选全国“最美科技工作者”；11名科技工作者入选2022年“科创江苏”企业创新达人；中车戚墅堰机车车辆工艺研究所李枫荣获第十八届江苏省青年科技奖，此项殊荣也是时隔17年被我市青年科技工作者再次获得。开展第三届“常州市青少年科技创新市长奖”评选表彰活动。开展常州市2022年度科技创新人物选树活动。

五是浓厚“爱才”氛围。采访宣传12名创新创业人才，展现我市科技工作者风采。召开科技工作者交流座谈会，副市长蒋鹏举代表市政府集中慰问我市“老中青”三代和外籍科技工作者代表。全省首创弘扬科学家精神道德讲堂，围绕“科学”主题，对科学家精神进行深层次、全方位的解读和宣讲。联合常州日报社、常州电视台推出《院士话桑梓》专栏，共宣传院士典型事迹10余个。高站位保障“2022年江苏科技论坛暨第九届江苏省青年科学家年会”，广泛宣传常州城市形象，展示常州创新创业生态，持续提升常州招才引智影响力。

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