金坛区:下足稳就业“绣花功” 推动就业形势稳中向好
发布日期: 2023-04-25   字号:〖

稳就业是保障和改善民生的根本举措。今年以来,金坛区坚决扛起稳就业政治责任,综合施策、精准发力,下足稳就业“绣花功”,不断促进就业量的扩大和质的提升,截至目前,全区实现新增城镇就业5494人,失业人员就业1504人,城镇登记失业率1.82%,全区就业形势稳中向好。

政策发力稳就业。加大各类稳岗促就业政策落实力度,细化具体举措,逐项抓好落实。截至目前,累计减征7975家企业失业保险费4800余万元;发放创业富民贷315人8543万余元;发放灵活就业社保补贴1.2万人1981万元;发放一次性扩岗补助75万元,惠及企业268家。

突出重点保就业。在全市率先启动“创响江苏”春风行动金坛招聘季活动,促进就业困难人员、返乡务工人员等重点群体就业,达成就业意向1570余人。依托基层人社服务平台,加快推进4个“家门口”就业服务站建设,构建完善区、镇(街道)、村(社区)三级就业服务网络。开展“智荟金沙·才遇未来”引才专项活动,组织金坛区12家企业赴武汉宣传推介人才政策,举办校园招聘,吸引更多高校毕业生来坛就业创业,活动共收到应聘简历700余份。

建强平台扩就业。科学规划改造现有区人力资源市场空间,建成全省首批,全市首家零工市场。全面启用金坛区智慧零工市场,举办2023年金坛区零工新媒体实践暨青春留坛专场招聘会,达成就业意向180余人。升级运行“金引智”人力资源需求调查小程序,新增岗位需求人才工作日历等模块以及数据统计分析功能,累计搜集各类用工需求3190余条,服务企业和劳动者精准对接。

精准服务促就业。落实“千企万岗”百日服务活动和“百人百企”联系服务,成立助企用工专员队伍,服务企业320家次,搜集各类用工需求7320人。深化“金就业”品牌内涵,开展“人力资源集市”“云招聘”“直播带岗”等线上线下招聘活动,不断拓宽就业渠道。截至目前,开展线上线下各类招聘活动41场,服务企业784家次,提供招聘岗位14500余个,初步达成就业意向4600余人。

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