“名校优才引进计划”作为我市多年来持续打造的引才品牌,为本地区经济和社会发展提供了有力的人才智力支撑。为深入实施创新驱动发展战略,今年我市将进一步加大引才工作力度,组织2000家次以上用人单位赴全国70多所重点高校举办常州专场招聘会,引进高校毕业生3.5万人,满足我市经济社会发展对人才的需求。
一、引才力度进一步加强
明确需求导向,整合政企资源,加大力度引进我市经济发展所需各类人才。一是引才线路增加。全年引才线路由18条增加到21条,其中省内6条,省外15条。增加的3条线路主要是省外高校,其中上海增设一条线路,由两条变为三条;山东增设一条线路,由一条变为两条;西北增设一条线路。全年赴77所高校开展校园引才,其中省内23所,省外54所。二是引才规模扩大。每场招聘会组织30家以上单位参加,设立常州招聘专区,进一步提升引才规模效应。三是补贴力度加强。减轻企业赴外招聘成本,免除招聘席位、媒体宣传、海报制作、场地布置及市内交通等费用的承担,其中省内及上海、合肥地区招聘费用全免,其他线路按远近给予部分交通补贴。四是人才资助力度提高。进一步加大对重点产业高层次人才的资金投入力度。对于重点产业引进的博士研究生、硕士研究生以及本科生,市财政分别给予9万、6万和3万的资助,其中本科生资助标准由原来的1.8万提高至3万。
二、引才方向性进一步显现
紧扣“十大产业链”建设,聚焦“一核两区多园”等载体平台,摸清企业需求,结合高校毕业生就业去向分析,有针对性地设计招聘线路。省外聚焦专业特色明显、学校知名度高,理工类学科优势突出的高校,重点引进我市紧缺的高层次人次,省外54所高校中“985”、“211”高校39所,占比72%,其中“985”高校为24所。省内突出引进实用型人才,除在常10所高校外,另赴23所省内高校举办专场招聘会,提升常州籍生源回常率和周边地区高校毕业生来常就业率。
三、引才联动性进一步提升
引才工作中加强上下联动和左右协同,加大规模效应,提升引才效果。一是积极参与部省联动招聘。组织用人单位参加人社部、省人社厅牵头赴清华、北大,云南大学、贵州大学、广西大学,厦门大学、福州大学三条招聘线路7所高校的校园引才活动,形成江苏招聘团规模效应,扩大影响力。二是加强与苏南、苏中等兄弟城市联动。联合镇江、泰州,三市分别牵头组织一条线路,举办区域招聘专场,组团式招贤纳才。三是强化与辖市区联动。6个辖市区人才中心各自牵头组织一条省外招聘线路,明确任务分工,强化责任落实,辖市区组织单位数量、领导带队次数等指标将纳入年度全市人社事业发展计划进行考核。四是注重与高校联动。为进一步提高招聘会的人气和选择面,今年将积极组织企业参加山东大学威海校区、东华大学、燕山大学、东南大学等4所高校组织的双选会并开设常州招聘专区。
四、引才精准性进一步突出
在“供给端”和“需求端”两侧发力,结合地方产业结构、企业人才需求,提前与高校对接,实现“靶向引才”。聚焦常州籍生源毕业生,掌握人员信息,加大人才政策宣传力度,尽可能将招聘会信息点对点通知到常州籍生源毕业生,提高引才精准度。充分发挥上海、成都、西安、哈尔滨、合肥等地5所高校引才工作站的作用,坚持“一校牵头、多校联动”的校园引才模式,搭建精准引才平台。
五、引才成效性进一步彰显
加强引才工作后续跟踪调查,在引才实效和跟踪分析上下功夫,据此调整引才重点、优化引才路线,为引才政策修订和人才服务提供可靠的数据支持。加大高层次人才实名制统计力度,准确地掌握我市高层次人才的来源、分布等基本情况,全年引进高层次人才不少于2800名。
附件:1、2017年度“名校优才引进计划”招聘活动安排表
2、2017年度“职场精英引进计划”招聘活动安排表
2017年2月16日
附件1
2017年度“名校优才引进计划”招聘活动安排表
地区
|
序号
|
时间
|
城市
|
高 校
|
备 注
|
省 外
|
1
|
3月上旬
|
威 海
徐 州
|
1、山东大学威海校区 2、哈尔滨工业大学威海校区
3、哈尔滨理工大学荣成校区
(另赴:中国矿业大学、江苏师范大学)
|
1、招聘会规模30家单位。
2、工作期7天。
|
2
|
3月中旬
|
青 岛
淄 博
济 南
|
1、中国海洋大学 2、青岛理工大学
3、山东理工大学 4、山东大学
|
1、招聘会规模50家单位。
2、工作期5天。
|
3
|
3月下旬
|
上 海
|
1、东华大学 2、上海大学
3、华东理工大学
|
1、招聘会规模50家单位。
2、工作期2天。
|
4
|
4月上旬
|
秦皇岛
沈 阳
大 连
|
1、燕山大学 2、东北大学
3、沈阳工业大学 4、大连理工大学
5、辽宁师范大学
|
1、招聘会规模30家单位。
2、工作期7天。
|
5
|
4月中旬
|
武 汉
长 沙
|
1、武汉理工大学 2、湖南大学
3、中南大学
|
1、招聘会规模50家单位。
2、工作期5天。
|
6
|
10月中旬
|
合 肥
|
1、中国科学技术大学 2、合肥工业大学;
|
1、招聘会规模50家单位。
3、工作期3天。
|
省外
|
7
|
10月下旬
|
重 庆
成 都
|
1、重庆大学 2、西南大学
3、四川大学 4、西南交通大学
5、电子科技大学
|
1、招聘会规模30家单位。
2、工作期6天。
|
8
|
10月下旬
|
上 海
|
1、上海交通大学 2、上海师范大学
3、上海理工大学
|
1、招聘会规模50家单位。
2、工作期2天。
|
9
|
11月上旬
|
南 昌
|
1、南昌大学 2、江西财经大学
3、华东交通大学
|
1、招聘会规模50家单位。
2、工作期4天。
|
10
|
11月中旬
|
西 安
兰 州
|
1、长安大学 2、西北工业大学
3、西北大学 4、西北农林科技大学
5、兰州大学 6、兰州理工大学
|
1、招聘会规模30家单位。
2、工作期6天。
|
11
|
11月下旬
|
吉 林
哈尔滨
佳木斯
|
1、吉林大学 2、北华大学
3、黑龙江大学 4、哈尔滨理工大学
5、哈尔滨工业大学 6、东北林业大学
7、佳木斯大学
|
1、招聘会规模30家单位。
2、工作期8天。
|
12
|
12月上旬
|
上 海
|
1、复旦大学 2、同济大学
3、上海应用技术大学
|
1、招聘会规模50家单位。
2、工作期2天。
|
13
|
(待定)
|
北 京
|
1、清华大学 2、北京大学
|
根据人社部、省人社厅招聘线路的行程、时间安排,按要求组织单位参加招聘活动。
|
14
|
云贵广
|
1、广西大学 2、贵州大学
3、云南大学
|
15
|
福 建
|
1、厦门大学 2、福州大学
|
省 内
|
1
|
2月下旬
|
南 京
|
1、南京师范大学 2、南京审计大学
3、南京财经大学 4、南京信息工程大学
|
1、招聘会规模50家单位。
2、工作期2天。
|
2
|
3月16、17日
|
南 京
|
1、东南大学 2、南京理工大学
3、南京林业大学 4、南京农业大学
|
1、招聘会规模50家单位。
2、工作期2天。
|
3
|
4月下旬
|
南 通
苏 州
无 锡
|
1、南通大学 2、苏州科技大学
3、苏州大学 4、江南大学
|
1、招聘会规模50家单位。
2、工作期2天。
|
4
|
10月中旬
|
南 京
|
1、南京大学 2、南京航空航天大学
3、南京邮电大学
|
1、招聘会规模50家单位。
2、工作期2天。
|
5
|
11月中旬
|
南 京
|
1、南京工业大学 2、河海大学
3、南京工程学院 (全省高校毕业生就业洽谈会)
|
1、招聘会规模30家单位。
2、工作期3天。
|
6
|
12月上旬
|
镇 江
扬 州
|
1、江苏大学 2、江苏科技大学
3、扬州大学
|
1、招聘会规模50家单位。
2、工作期2天。
|
附件2
2017年度“职场精英引进计划”招聘活动安排表
序号
|
时间
|
城市
|
地址
|
备 注
|
1
|
4-5月
|
武 汉
|
武汉洪山体育馆(武汉市武昌区体育馆路1号)
|
1、招聘会规模50家以上。
|
2
|
9-10月
|
南 京
|
南京人才市场(北京东路63号)
|
1、招聘会规模50家以上。
|
备注:1、招聘活动在常州人才网(www.czrc.com.cn)“招聘通知”栏目中公告,单位报名参会请于网上申请。
2、根据会场沟通情况,招聘工作时间安排会有所调整。
|