7月15日，“常州市2017年高校毕业生夏季供需洽谈暨就业见习岗位对接会”在市人力资源市场举办。这是今年市级层面举办的第二场大型公益性毕业生供需洽谈会，也是深入实施民生实事工程、促进我市高校毕业生充分就业的一项重要举措。

本次洽谈会，共有参会单位402家，提供职位需求8097个，平均每家单位需求达20人。其中招聘应届高校毕业生的职位数6720个，占总职位需求的83%。充足的人才需求为大学生求职提供了更多可供选择的机会。从会后回收的387份用人单位反馈的调查表统计来看，现场与用人单位洽谈的达4561人次，达成初步意向的1050人。

从总体情况来看，本次洽谈会具有以下几个特点：

一是岗位需求稳定，行业分布较为集中。从参会单位产业和行业分布看，参会单位主要涉及机械制造、新能源新材料、电子信息、贸易零售、房产建筑、纺织服装、生物医药、教育文化、商务服务、旅游酒店餐饮十大行业，与我市产业结构分布基本一致，其他行业占比较低。行业需求前两位的单位分别为186家和36家，占总参会单位的55.2%。机械装备制造与电子信息行业用人单位依旧是毕业生总需求的主体；生物医药、新能源新材料等“十大产业链”参会企业增多；纺织服装行业首次入围前十名；房产建筑行业与上届夏季洽谈会相比，参会积极性有所提高，显示行业景气度在逐步复苏。

二是专业类别广泛，学历层次需求务实。从专业需求看，专业需求排行前十位的分别是：机械制造类、市场营销类、电子信息及计算机类、管理类、轻工纺织类、建筑工程类、材料及能源类、化学工程类、生物医药类、金融财务类。前十位专业需求占总需求的75.7%，其他专业需求较为广泛。前三类专业需求占总需求的56%，与上届夏季洽谈会相比增加了6%，化学工程类、轻工纺织类专业需求较去年略有增加。从学历层次需求看，硕博研究生170人、本科2576人、专科及以下5351人。人才层次需求与上一年基本一致，本科与专科学历人才为本场招聘会的需求主体，这与我市装备制造业和现代服务业发展的需求相吻合。

三是开发见习岗位，促进就业能力提升。为大力实施民生实事工程，促进我市2017年高校毕业生特别是常州籍毕业生充分就业和实现更高质量就业，我们借助本次就业洽谈会，深入开展就业见习岗位对接活动。共组织38家见习基地单位参会，提供就业岗位840个，其中就业见习岗位588个，为未就业高校毕业生创造更多的见习机会，也为进一步提升高校毕业生就业能力搭建了良好的平台。

四是上下联动参与，推进全市合作共赢。大力推进大市范围就业。金坛和溧阳共组织32家单位参会，提供了928个毕业生就业岗位。设立辖市招聘专区，突显区域特色，一方面满足辖市企业对人才的需求，另一方面通过，参加市级层面的活动，引导广大毕业生面向基层一线就业。辖市、区人社部门积极组织，企业踊跃参与，营造了上下联动、资源共享、互利共赢的良好氛围。