社保是民生之安，关乎个人发展、家庭幸福、社会稳定……上半年，常州积极推进城乡一体的社会保障建设，越来越强大的社保体系编织着老百姓的生活安全网。
社保扩面积极推进，养老、工伤等保险惠及更多人
“上半年，常州养老保险工作积极推进，不少工作提前完成。”据人社部门相关负责人介绍，截至6月末，全市企业养老、医疗保险分别新增10.15万人、9.61万人，净增1.68万人、1.85万人，市政府下达的全年新增、净增扩面指标已提前完成，真正做到了让社保覆盖更多人群。
据了解，常州自2015年8月开始实施“同舟计划”，中标及新开工的建筑项目须根据工程造价以项目为单位参加建筑业工伤保险，目前市本级共有建筑业参保项目849个、3.25万人参加工伤保险，新开工项目参保率达100%，累计缴纳工伤保险费达3600万元。
市人社局积极修改完善相关配套文件，做好全市参保登记工作。截至6月末，全市已登记参保单位和参保人员均完成95%以上。同时，常州积极推进常武居民养老保险一体化，目前已初步形成常、武两地居民养老保险制度修订方案。
继续提高养老金水平，提升了百姓“温暖”获得感
从今年1月起，常州按照全省统一部署继续调整机关事业单位和企业退休人员基本养老金，按国家规定，这次基本养老金调整平均增幅为5.5%，调整后，常州企业退休人员平均增幅达到6.5%，机关事业单位退休人员平均增幅为4.5%，增发的基本养老金已于7月底全部调整发放到位。
上半年，常州城乡居民养老基础养老金实现了“七连调”。从今年1月1日起，主城区基础养老金由每人每月210元提高至230元。基础养老金调整后，原城镇老年补贴由每人每月350元提高至370元。溧阳市和金坛区也分别调整了基础养老金。
统筹协调推进市区被征地农民养老保障待遇水平逐步统一，2017年各区保养金水平分别由上年度的670元/月和750元/月调整为750元/月和810元/月，确保实现2018年主城区被征地农民保养金标准一致。
推进异地就医，百姓异地就医报销不“跑腿”
上半年，常州积极推进异地就医联网结算，进一步扩大市内双向互通范围。据了解，目前大市范围内双向互通的定点医药机构已达916家。
同时，继续推进省内异地就医联网结算。据市人社部门负责人介绍，目前，常州有73家定点医疗机构纳入省内异地就医联网定点医疗机构名单，省内异地就医联网结算率已达80%，全省排名第四。
而且，跨省异地就医联网结算取得新突破。常州4月起正式接入国家联网结算平台，现有12家定点医疗机构纳入跨省异地就医定点医疗机构名单，截止目前已有4例外省参保人员在常州异地就医费用联网直接结算成功。
加大服务创新力度，百姓办事更便捷
上半年，市社保中心窗口综合柜员经办模式正式上线，设为医疗、工伤、生育待遇等三大板块，大大提升了工作效率。
此外，市社保中心还积极推进网上办事。截至6月底，门诊慢性病鉴定体检人脸识别系统已完成信息注册4275人次。
6月下旬，常州全面启动新生儿居民医保微信缴费，真正实现参保缴费与待遇享受的无缝衔接。
“一地呼叫，全市联动”的常州12333咨询服务体系进一步完善，今年3月份被国家人社部授予“全国12333电话咨询服务示范单位”，上半年咨询电话呼入总量近69万，其中人工呼入总量超过35万，为百姓提供了全天候的人力资源和社会保障咨询服务。 |
