为进一步提高基层工作人员的业务能力，规范基层平台业务流程，市劳动就业管理中心于8月至10月组织开展了6期 “业务培训进基层”活动，参加对象有新北区、天宁区和钟楼区各街道（镇）、社区（村）人社部门的业务骨干和劳动保障协理员，共计700多人。

此次培训，市劳动就业管理中心、创业指导服务中心前期作了充分准备，制定培训工作方案，各相关科室业务骨干根据业务内容制作了课件，并印制成《课件汇编》下发至每名培训人员手中，供大家日常学习交流。

培训内容主要是政策执行情况、今后政策变化的趋势、具体经办流程，具有较强的针对性、操作性和实用性，学员参与度较高，取得了较好的效果。

通过培训使全市基层平台工作人员进一步认识了人社工作的重要性，更加系统掌握了各项人社政策法规和业务经办程序，服务规范、服务标准，为人社工作“重心下移、服务前移”打下了良好基础。

今后，市劳动就业管理中心还将通过基层平台业务骨干培训、实地业务指导等方式，进一步提升业务素质，加强基层平台队伍建设，为人社工作的开展配备好一支业务精湛的基层经办队伍。