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2018年全市人力资源社会保障工作思路研讨会顺利召开
发布日期:2017-12-28   来源:人社局  浏览次数: 字号:〖
 

12月26日,市人社局组织召开2018年全市人力资源社会保障工作思路研讨会。主要任务是深入学习贯彻党的十九大精神和习近平总书记视察江苏重要讲话精神,紧密联系人社工作实际,研究新情况,分析新形势,解决新问题,研究谋划明年工作思路。会上,各辖市区人社局局长作了交流发言,市人社局分管副局长结合条线重点难点问题交流了初步打算,市人社局党组书记、局长陈志良主持会议并讲话。市人社局领导班子全体,各辖市、区人社局局长、办公室主任等近30人参加会议。

会上,陈局长传达了全省部分市人社局长座谈会和市委十二届五次全会有关精神,并要求各地各单位认真学习领会,积极贯彻落实。

会议总结了今年工作亮点成效,陈局长指出,2017年全市人社系统围绕“民生为本、人才优先”工作主线,突出抓重点、补短板、强弱项,探索实施了一批接地气、有力度的实招硬招,呈现出九大亮点:一是高技能人才工作捷报频传,尤其是我市选手宋彪摘得第44届世界技能大赛工业机械装调项目金牌,并以所有参赛选手最高分获得大赛最高奖项——阿尔伯特·维达尔奖,成为中国获此奖项第一人;二是创新创业氛围日益浓厚,我市选手闫朝恒在“创响江苏”大学生创业大赛中荣获创业标兵第一名和最佳引领奖;三是“不见面审批(服务)”改革率先落地,首批公布“不见面审批(服务)改革”事项78项(子事项208项),95.23%的行政权力事项实现“不见面审批”;四是公务员平时考核工作走在前列,市级机关顺利实现制度、人员和运用信息化手段开展考核“三个全覆盖”,并逐步向有条件的事业单位推广;五是跨省异地就医结算全省领先,全市开通跨省联网结算的医院已达78家,同时实现了等级、地域、类型三个“全覆盖”;六是和谐劳动关系综合试验区和示范区建设成效明显,为劳动关系领域的改革创新积累经验,打造样板;七是人才引育工作品牌进一步打响;八是就业援助政策补齐短板;九是综合柜员制经办服务新模式逐步推开。此外,围绕打造“五型机关”、培养“五能干部”、营造“五事生态”,大力加强自身建设,取得了阶段性成效。

会议分析了面临的形势和任务,陈局长要求,中国特色社会主义进入新时代,社会主要矛盾发生转变,经济发展发生转型,面对“两个转”,人社部门应立足自身、主动作为,找准两个着力点。一是适应经济发展新转型,助推实体经济发展。人社部门服务发展就是要紧贴部门职能,大力推进创业富民,大力加强技能人才建设,大力营造人才聚集良好氛围,助推实体经济发展,助推先进制造业发展。二是适应人民群众新期盼,做实保障改善民生。就业是最大的民生,社会保障是民生之基,公共服务是民生改善的隐性财富。人社部门作为重要的民生部门,必须坚持以人民为中心的发展思想,抓住人民最关心最直接最现实的利益问题,重点解决好就业结构性矛盾问题、社会保障可持续发展问题和优化人社公共服务问题,既尽力而为,又量力而行,不断满足人民日益增长的美好生活需要,使人民获得感、幸福感、安全感更加充实、更有保障、更可持续。

针对2018年工作,陈局长提出,明年要围绕推进“就业创业先行区、社保一体样板区、两高人才集聚区、人事管理创新区、劳动关系和谐区”五区建设目标,集中精力、集聚资源,精准施策、精准创新,抓重点、抢节点、破难点、出亮点,努力形成人社事业发展既有高原、更有高峰的良好局面。一是推动政策措施由被动走向主动。增强工作预见性、前瞻性,注重关口前移、提前介入,发挥政策措施积极作用,牢牢掌握工作主动权。重点推进新一轮“技能龙城”建设行动计划、探索实施工伤预防培训改善项目、大力弘扬公务员职业道德主旋律。二是推动资源整合由分散走向集中。增强工作联动性、整体性,注重联合、整合、融合,集中优势兵力攻坚克难。重点推进常武社会保险一体化、推进社保精准扩面专项行动、发挥专业机构引才作用、推进家庭服务业“培训、鉴定、竞赛”三位一体专项行动。三是推动试点示范由盆景走向风景。增强工作的创造性、实践性,注重创新引领,示范带动,推动典型做法串点成线、联线成面。重点推进“一平台两体系”建设、扩大和谐劳动关系试验区示范区建设效应、规范基层劳动人事争议调解组织建设、全面推进事业单位绩效管理和综合考核,支持高校、科研院所、医院等事业单位设立特设岗位、创新岗位、流动岗位,制定特殊政策吸引高端人才、创新团队。四是推动信息平台由支撑走向引领。增强系统的集约化、智能化,注重预警监测、精细管理,提高科学决策效能,释放业务创新活力。重点推进智慧医保移动支付平台、劳动关系预警监测平台、家庭服务业公共信息服务平台和中小微企业职业技能培训公共服务平台等建设运行。

临近岁末年初,陈局长特别强调各地要重点抓好党的十九大精神学习宣传贯彻、全年工作总结盘点、治欠保支攻坚战以及年前的各项维权维稳工作。

最后,陈局长要求各地认真贯彻此次会议精神,相互借鉴、取长补短,科学确定明年工作的目标及重点,进一步把明年重点工作谋划好、细化好、安排好,确保目标具有全局性、长远性、科学性、能落地,制定政策举措有针对性、实效性,真正做到结好今年的果,开好明年的头,全面推进各项工作取得新发展!


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