5月18日下午，省人社厅政策法规处处长李志宇、省信息中心主任刘明、省人社厅人力资源市场处调研员钱一兵等五人组成调研组，再次来常对我市“不见面审批（服务）”改革情况进行调研。市人社局局长陈志良，副局长任洪兴、李庆，局政策法规处、就业处（市场处）、市就管中心、社保中心、保障中心相关人员参加调研。

调研组表示，在当前各地踊跃开展“大讨论、大调研、大学习”的背景下，距离上次调研时隔仅2个月，又把常州作为调研第一站，是因为对常州改革各项工作的认同。吸收常州的改革经验，有利于全省人社系统进一步解放思想，更高质量地推进该项改革工作。

省人社厅调研组一行分别参观了市人力资源市场、市就管中心和市社保中心的便民窗口以及市保障中心演示大厅。任洪兴副局长代表市人社局向调研组汇报了我市“不见面审批（服务）”改革情况，介绍了市人社局在坚持“把方便留给百姓、把麻烦留给自己”核心理念驱动下，通过“三个化”的主要改革举措，推出的智慧就业、打造失业就业困难援助E通车、综合柜员制（“一窗通办”）、智慧医保、社保微信公众号、“双优”窗口建设等特色项目，使群众和企业办事基本实现了“多次跑变零次跑或一次跑、复杂跑变简单跑、长途跑变就近跑、线下跑变线上跑、你不跑变我来跑”的转变。在听取汇报的过程中，省人社厅对我市在对改革过程中理念引导、信息保障、聚力推进等方面予以高度评价，对于市人社局提出的六个减（减事项、减层级、减时限、减材料、减环节）和“双优”精细化、规范化的服务也给予点赞。

下一步，市人社局将围绕信息化再开发、事项清单再梳理、全城通办再探索、“双优”创建全覆盖、督查考核再加强等五个方面深入推进“不见面审批（服务）”改革工作，高质量为群众、企业提供快捷、方便、优质的人社“不见面审批（服务）”。