为促进高校毕业生实现更加充分和更高质量就业，市人才中心于3月12日至5月20日成功举办了“第五届大中城市联合招聘高校毕业生春季专场活动”常州分会场活动。该活动由人社部主办，突出“城市联动、精准发力、高效就业”的主题，通过开发毕业生就业岗位，提供就业指导，为高校毕业生求职择业和用人单位招聘人才提供便捷、精准、高效的服务，是人社部促进高校毕业生就业系列服务活动的一个重要品牌。

一、重视组织，广泛宣传毕业生就业活动

市人才中心高度重视此次活动，发挥自身网络优势，积极运用常州人才网、微信订阅号，QQ群、微信群等多种途径发布活动信息，不断扩大活动的知晓度和覆盖面。同时积极与在常高校联系，到高校张贴活动海报，动员引导应届大学毕业生参加活动。

二、线上线下，精准提供毕业生就业岗位

活动期间举办了为期两个月的“高校毕业生春季专场常州网络招聘会”，引入先进的专业测评技术，建立“毕业生测评简历库”和“用人单位职位胜任力模型库”，依托新版高校毕业生精准招聘平台，对招聘信息和求职信息进行科学筛选，实现供求双方职位信息和简历信息精准匹配。活动期间在高校毕业生精准招聘平台和常州人才网，共有537家单位参会，提供了4869个高校毕业生就业岗位；有10587人次进行了求职，其中790人参加了职业能力测评，为高校毕业生就业提供了较好的岗位对接。

4月10日，在市人力资源市场举办了“江苏省系列智能巡回招聘会——智能制造业专场”。此次招聘会共组织212家企业，提供7000余个就业岗位；组织河海大学、常州大学、江苏理工学院等我市11所高校的1500多名毕业生进场对接。活动当天单位共收到简历2100份，共有957人达成初步就业意向。

三、走进校园，就近提供毕业生就业指导

3月31日市人才中心在江苏理工学院举办了“人才服务进校园——就业政策咨询会”活动，发放高校毕业生就业政策及档案保管宣传材料210份，解答就业政策咨询34人次，开展就业登记8人，向我市企业宣传2018年研究生社会实践活动并征集社会实践课题项目76个。