8月23日下午，市人社局在市行政中心一楼裕民厅组织召开半年度党建工作会议。会议主要总结了上半年度党建和党风廉政建设工作的特色亮点成效，部署下半年度重点工作。机关党委书记、副局长苏叶，组织人事处处长周淑君、机关党委副书记王红俊，局各基层党支部书记、联络员约30人参加会议。会议由机关党委副书记王红俊主持。

会议首先由人才中心党支部、机关一支部等共12个基层党支部书记先后作半年度党建工作总结交流发言。大家一致认为，上半年局各基层党支部的党建和党风廉政建设工作取得了显著成效，利用“互联网+党建”创新开展新形势下的党建工作，涌现出一批值得相互借鉴和复制推广的亮点做法。如通过举办读书分享会、廉政微课堂，创建优秀教师党员示范岗、书记工作室，参观红色革命教育基地，利用微信平台设立解放思想大讨论专栏等具体措施扎实推进局党建和党风廉政建设工作。

会议其次由组织人事处处长周淑君作局优良传统展示活动部署。她指出，按照今年第19号局务会议纪要要求，市人社局将在元旦前举办局优良传统展示活动，要求以才艺表演的形式展示故事，深化主题，展现人社队伍的工匠精神，该活动也将作为“9·28龙城匠魂”系列活动之一。同时，机关党委副书记王红俊对上半年局各基层党支部开展解放思想大讨论系列活动取得的成绩表示肯定，对下阶段深入推进解放思想大讨论和开展作风行风建设、局内部巡察、党建和党风廉政实务操作培训、党建知识竞赛等7项重点工作作了具体部署。

会议最后，由机关党委书记、副局长苏叶作讲话。苏局长充分肯定了局各基层党支部在上半年度的党建和党风廉政建设工作中取得的成效，同时她也对下半年度的工作提出了三点要求。一要着力提高新时代党的建设质量；二要坚定不移全面从严治党；三要系统推进优化政治生态。对推进下阶段和今后一段时期的党建和党风廉政建设工作，苏局长还强调了五个方面。一是要强化党的政治建设，把党的建设质量体现在增强“四个意识”、践行“两个维护”上；二是要认真落实意识形态工作责任制，把党的建设质量体现在统一思想、凝聚共识上；三是要全面提升组织力，把党的建设质量体现在建强基层战斗堡垒、有效团结凝聚群众上；四是要严明党的纪律和规矩，把党的建设质量体现在弘扬清风正气、净化政治生态上；五是要按照市委部署要求，落实好各项重点工作。