治欠保支工作开展以来，市市场监管局紧紧围绕部门职责，根据市预防和解决企业欠薪问题部门联席会议办公室工作安排和要求，增强做好治欠保支工作的责任感和使命感，切实维护我市和谐稳定大局。市场监管局认真贯彻落实国家、省、市关于全面治理拖欠农民工工资及非法用工文件精神，把预防和解决企业欠薪问题作为一项重要政治任务，摆到突出的位置，统一领导、分工负责、突出重点、明确职责，全力配合做好我市治欠保支工作。

一是建立健全协作机制。根据市政府预防和解决企业欠薪工作会议要求，市场监管局建立了以分管领导为组长的专项整治领导小组，由信用与风险监管处（原工商个企处）牵头，明确专人负责，紧紧围绕部门职能配合做好治欠保支工作。积极与人社、公安衔接沟通，研究问题，制定措施，联合出台相关文件，积极参加治欠保支成员单位联席会议。

二是积极参与联合执法。积极参加人社部门开展农工工工资支付情况专项检查，在联合行动中，对于涉及虚假宣传、无照经营的，登记住所与实际经营地址不一致等依法及时处置。同时进一步宣传《企业信息公示暂行条例》等法律、法规，提醒企业年报公示、即时信息公示等义务，降低企业失信风险。

三是对失信企业实施联合惩戒。联合人社部门将克扣、无故拖欠农民工工资数额达到认定标准的企业及法定代表人列入拖欠工资黑名单，在国家企业信用信息公示系统公示。按照警示管理制度要求，对相关部门要求提请限制的及时上警示。

四是建立信息交换共享机制。根据人社部门要求：一是提供相关企业基本信息（开业、年报、注销、吊销信息）；二是提供相关监管信息，供人社部门及时发现和处置欠薪隐患。三是为人社部门需要查询的欠薪企业详细登记信息，积极协调，提供协助。