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市人社局召开2020年处室单位工作思路研讨会
发布日期:2019-12-13   来源:人社局  浏览次数: 字号:〖
 

12月12日下午,市人社局在市行政中心星聚堂召开2020年处室单位工作思路研讨会,盘点今年工作成效,谋划明年工作思路和重点举措。市人社局党组书记、局长陈志良同志主持会议并讲话。局领导班子成员,局各处室、事业单位主要负责同志共30余人出席会议。

会上,局各处室、事业单位紧紧围绕“研究新情况,分析新形势,谋出新举措,推动新发展”的会议要求,结合人社工作实际,畅谈2020年工作思路。陈志良充分肯定各处室单位负责人的交流发言,认为此次研讨会各处室单位均能自觉把本部门工作放在大局中思考,党务、业务一体考虑,突出重点、注重融合,剖析问题、主动破解。

关于2019年和2020年的工作,陈志良用四个关键词作了总结讲话。

一是“观气”,总结新变化,喜看新气象。主要是五个方面的变化,政治生态在不断涵养中呈现“风清气正”,行风作风在不断转变中迈向“全面过硬”,改革创新在不断深化中加速“动能转换”,精神面貌在不断塑造中实现“焕然一新”,事业基础在不断巩固中日渐“稳若磐石”。

二是“察势”,认清新形势,迎接新挑战。立足国家层面,要在大政方针中勇担使命;立足省级层面,要在协同发展中校准方向;立足市级层面,要在服务全局中摆正角色;立足系统层面,要在自律自省中巩固提升。

三是“谋策”,开启新征程,落实新举措。做到四个不偏离。不偏离“旗帜鲜明”这个根本,永葆政治本色;不偏离“事业发展”这个主业,争取更大作为;不偏离“人民满意”这个导向,彰显人社担当;不偏离“纪律规矩”这个轨道,迈向全面过硬。

四是“实干”,一着不让,干在当前。一要对照年度目标任务开展全面排查,倒排进度、挂图作战,确保完成;二要对各级各类考核要加强跟踪,沟通协调,确保不扣分、少扣分、多加分;三要全面总结,确保颗粒归仓;四要结合今天的研讨,互相启发、跟踪落实,并结合即将召开的中央经济工作会议、人社部务虚会、省厅及市委有关会议,在已有谋划基础上,深化细化实化,形成本处室、条线的实施要点和明年全局的工作要点。

会上苏叶副局长通报了局主题教育专题民主生活会的有关情况。


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