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4月12日上午9：50，天宁区劳动保障监察大队收到顾某关于某人力资源公司未足额支付工资的案件线索。主办监察员第一时间与顾某电话、短信联系，其均未接听也无任何反馈。上午10：30，工作人员通过企查查提供的电话，联系到该单位法定代表人徐某。
经了解，顾某确实为该人力资源公司派遣至某机械厂的职工。顾某在工作时将工件损坏，用人单位要求该职工按价赔偿。主办监察员告知徐某，用人单位不能将企业的生产经营风险全部转移到劳动者身上，只能要求劳动者进行限额赔偿，赔偿可从劳动者本人的工资中扣除，每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%,且扣除后不得低于常州市最低工资标准。经主办监察员的沟通，徐某表示职工也不是故意损坏，愿意足额支付工资。
上午11：50，徐某通过微信支付了剩余工资，顾某也回复徐某表示工资已经足额支付。区劳动保障监察大队主办监察员电话回访时，顾某仍未接听也无任何反馈。
部根治欠薪进行时栏目开通以来，久而未决、主体不明、无效线索等案件时有发生，天宁区劳动保障监察员坚持源头治理，以点及面，触及欠薪顽疾之根本，为维护全区劳资关系和谐稳定发展而不断努力。
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