3月30日，全省人社系统人才工作座谈会在南京召开，省人社厅副厅长朱从明出席会议并讲话。常州市人社局副局长苏叶作为代表上台交流分享常州市表彰奖励工作开展情况。

苏叶主要从三个方面交流介绍：

一是把准方向、凝聚共识，保持“坚定正确”的政治站位。市委、市政府高度重视表彰工作，主要领导亲自谋划、亲自部署、亲自抓好落实。为确保上级决策要求在常州得到全面准确贯彻，常州市凝聚了最广泛的思想共识，成立了高规格的组织机构，制定了严要求的审核把关程序。

二是瞄准重点、建章立制，树牢“规范严谨”的工作标准。始终坚持问题导向、目标导向和效果导向，将“务实”“严格”“长效”等管理要求转化为实用机制，贯彻到表彰奖励的全过程。“实”字当头，牢固构建日常管理机制。“严”字托底，持续强化督查考核机制。“深”字支撑，充分运转宣传引导机制。

三是定准目标、精心组织，凸显“服务中心”的根本导向。紧扣发展大局，撬动“表彰”的支点、做优“激励”的文章、下足“示范”的功夫、锤炼“争先”的作风，切实发挥好正向激励作用。立项前，突出“非确需不立”的基本原则。实践中，突出“全市一盘棋”的协作意识。评选时，突出“实绩论英雄”的选树理念。