近日，溧阳市某企业人力资源部经理因涉嫌非国家工作人员受贿罪被公安机关带走调查，目前已被刑事拘留。经初步侦查，该企业人力资源部经理与多家劳务派遣公司在使用劳务派遣工、招聘小时工（实习生）过程中相互勾结，想方设法拒绝政府帮扶的用工，从而收受劳务派遣公司大量返费、回扣。

近年来，我市一些劳动密集型、订单式、季节性企业存在阶段性、结构性用工短缺，但是在人力资源市场调剂、输送用工的过程中，出现一些商业贿赂、不正当竞争的行为，不仅扰乱市场，还提高企业用工成本，侵害职工权益，甚至少数企业管理人员也参与谋利。

为进一步规范全市人力资源市场秩序，鼓励人力资源服务机构和劳务派遣机构合法经营，常州市人社部门联合公安、市场监管部门组织开展清理整顿人力资源市场秩序专项执法行动，于4月、5月集中排查各类用工企业、人力资源服务机构、劳务派遣机构是否依法用工、规范用工，重点查处无证无照非法经营的人力资源服务机构、劳务派遣机构，查处劳务用工市场上商业贿赂、哄抬价格等不法行为，切实依法维护劳动者合法权益，努力营造良好的劳动者就业环境。

广大劳动者如发现违法违规用工行为或线索，可向各级劳动保障监察机构投诉举报；企业发现人力资源服务机构和劳务派遣机构涉嫌犯罪的可向公安机关举报。