为切实做好用工服务，进一步优化全市营商环境，稳定就业形势，5月6日下午，市就管中心组织召开优化企业用工环境“双百”行动重点企业用工服务部署会。市人社局副局长江天、就业促进处处长徐洁茹、市就管中心和各辖市区劳动就业管理机构主要负责人参加会议。

今年以来，各辖市区积极应对春节前后企业用工问题，持续巩固疫情防控成果，全方位、多层次、多样化地落实“六个一”专项行动的各项举措，取得了明显成效。截至4月底，全市百名服务专员共为结对企业提供服务6000余次，举办线上线下各类招聘会220场，为4.5万人提供各类就业服务，全市就业形势保持总体稳定缓和的趋势。我市“六个一”专项活动相关报道先后被《中国就业》、《劳动保障报》、学习强国、《创响江苏》以及常州市门户网站录用。

会议解读了优化企业用工环境专项行动工作。会议指出，对于优化企业用工环境就业条线要主动作为，精准跟踪、精准指导、精准对接、精准调度、精准打击，各级劳动就业管理机构要做到一企一员一策，打造用工服务规划；分区分层分类，量身定制服务菜单；按时按月按需，密切联系服务信息。为构建劳务用工服务体系，培育人力资源服务产，规范人力资源市场秩序，提供有力支撑，助力龙城用工规范有序。

会上，江天强调，要聚焦问题、明确思路，坚持目标导向、问题导向、效果导向三大原则；要做细做实、长效推进，建立四大长效机制，即用工信息实时发布、用工需求个性化服务、用工渠道多平台调剂共享、组建用工环境诚信联盟；要突出重点、扩大效益，坚持以参保贡献率为导向、以行业协会为抓手、以政校企合作为载体三个方向。

全市就业条线将深入贯彻此次会议精神，在优化企业用工环境上统一思想、提高认识，积极主动、狠抓落实，完善机制，营造氛围。