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重点企业走访“全覆盖” 用工服务需求“全摸排”——优化企业用工环境专项行动稳步推进
发布日期:2021-05-28   来源:人社局  浏览次数: 字号:〖
 

自5月初常州市人社局启动优化企业用工环境专项行动以来,各级劳动就业管理机构高度重视、精心组织、有序实施。截至目前,106家重点企业已全部走访结束,全面掌握了各企业的用工现状和服务需求,为下一步精准用工服务工作奠定了坚实基础。

一、立足产业特点,精选重点服务企业

此次专项行动,重点聚焦106家企业,按月开展用工动态监测,为其提供“一企一员一策”的用工服务。这106家企业,由全市机械制造、电子电器、医药制造等各类制造业龙头企业组成,吸纳就业人数众多、企业用工需求较大。其中,年入库税收1亿元以上的企业近50家,用工规模在800人以上的企业近60家。

二、立足服务实效,精选用工服务专员

5月以来,人社系统四级联动,以各辖市区劳动就业管理机构主要负责人、业务骨干、街道(镇)人社业务负责人为主体,成立了一只“百名”用工服务专员队伍,和重点服务企业联系结对,上门走访,对于每一个工种的薪酬待遇、工作环境、缺工原因等,服务专员都进行了详细了解,倾听企业服务诉求,和企业沟通近期常州市招聘活动信息,做到“一企一档”。金坛区、新北区由人社局副局长亲自带队对部分重点企业进行了走访调研。

三、立足企业发展,精选服务保障举措

据统计,106家企业今年计划招聘约10.65万人(次),其中合同工6.63万人(次)、派遣工1.97万人(次)、承揽和外包1.38万人(次)、小时工2840人(次)、实习生3900人(次)。下一步,常州市各级人社部门将“三措并举”,为企业提供服务:一是分区分层分类,量身定制服务菜单。各级劳动就业管理机构将密切关注企业用工情况,根据服务诉求,及时搭建线上、线下劳动力供需对接平台。对用工缺口较大且年入库税收1亿元以上的企业,市人社局将牵头提供用工服务。二是­按时按月按期,密切联系服务信息。服务专员与企业相关负责人保持密切联系,及时掌握企业用工动态和用工需求,并跟踪企业员工录用情况。三是定向定位定人,优化人力资源环境。市人社局引入第三方机构,为全市350家(含106家)用工需求旺盛的企业提供一年免费劳动力背景调查,提升企业用工风险雇前预判能力,减少用人成本。发挥常州市人力资源服务行业协会市场主体作用,规范人力资源市场秩序。

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